都说革命老区党旗红。如今，这片红色土地上，基层党组织建设工作正如火如荼。不同以往的是，这次党旗飘扬在“两新组织”。

　　“两新组织”是党的建设的新领域。近年来，针对经济社会发展出现的新情况、新问题，各地积极探索党组织建设新途径。作为我县“两新组织”全覆盖试点单位，黄坛镇跳出“就党建抓党建”思维定势，党建跟着群众需要走，跟着党员流动走，跟着产业发展走，通过探索建立企业业主与党组织“定责共建”良性互动长效机制，进一步确立了“两新组织”党组织的政治核心地位，树立了党组织的权威力量。

　　闲谈中，镇党委委员金益介绍了“两个百分之百”：“一个是全镇规模以上企业党组织覆盖率达到100%，一个是全镇企业党建工作覆盖率达到100%，使企业和员工处处感受到党组织的关怀和温暖。”无处不在的党组织和党员，把群众的需要放在第一位，力争实现“百姓有需要，红旗处处飘”。而组建“党员网上之家”，开通“党员谈心室”，争做“党员志愿者”，设立“党内关爱基金”……又把这种关爱从外至内进行全覆盖，以党内和谐促进党群和谐，以党群和谐带动社会和谐。

　　把党组织建在产业上，把党员嵌在产业中。黄坛把甬临线沿线除了单建外的72家企业按照区域网格化划分，建立联合支部，成立黄坛工业园区党员服务中心。目前，“区域党建”硕果显现，有21名“口袋党员”亮出身份。同时，在甬临线新建“两新组织”党员服务中心，以黄坛片、杨家片为主，辐射周边9个党支部，将党建与经济建设紧密结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，用党心凝聚民心，以党员发展带动产业发展。

　　“党旗飘扬在前，企业发展向上。”得力集团推行的“文化党建”模式，将企业文化和党建工作有效融合；华成阀门推行的“人才党建”模式，将企业的技术革新、技术人才培养和党建工作有效结合；昌华铜制品等企业推行的“绩效党建”模式，将公司人力资源量化管理模式和公司党建工作相挂钩，都有效促进了各公司生产经营的发展。　黄坛“两新组织”蓬勃发展、方兴未艾，为该镇经济社会建设作出了积极贡献。而勤劳勇敢的黄坛人民也将继续用心血和智慧书写“红色精彩”。　(记者水玲玲)