宁海新闻网讯(记者 潘旭婷 通讯员 赖佩培)日前，县总工会职工业余学校聘请国家二级咨询师，将“职场心理健康教育”课送到了宁海翔晟动力科技有限公司，从生活、工作、婚姻等多角度为180多名职工调适心理、释放压力。这是县总工会加强暑假职工心理疏导的主要举措。

　　为了避免职工“情绪中暑”，县总工会多措并举，加强人文关怀和心理疏导，确保职工心情舒畅。首先实施了企业“送员工精神福利”计划。该计划以“一班一员”(一个班组配备一名情绪管理员)、“一日一察”(每日开展岗前员工情绪察看)、“一案一疏”(及时化解员工负面情绪)、“一年一测”(每年对员工进行综合心理测试)、“一人一档”(建立员工心理健康档案)为主要内容，目前已在7家企业进行试点，并逐步推广。同时利用心理健康咨询团、工会培训基地、法律服务志愿等三支队伍积极组织医疗卫生、法律和心理等方面的专家深入生产一线，开展健康诊疗咨询和心理疏导志愿服务。