宁海新闻网讯(记者周韵健)昨天下午，县委书记卞吉安在调研人才科技工作时指出，要牢固树立人才意识，着力优化引才、育才、用才环境，切实加快构筑区域人才高地，为我县经济社会转型发展提供有力的支撑。县委常委、组织部长林惠明，县委常委、副县长赵海滨陪同调研。

　　卞吉安一行首先来到大学生创业园，参观模具车间、样品陈列室、创业培训中心，听取相关负责人关于创业园运行情况的汇报，并和大学生创业者进行了亲切交谈，他勉励大学生创业者要焕发创业激情，提高创业本领，闯出属于自己的一片天空，同时他还要求相关部门要充分发挥好创业园“孵化器”作用，帮助入园企业逐步发展壮大。在宁海机电学院，卞吉安听取学校的介绍后高度肯定了该校的办学模式。卞吉安说，发展职业技术教育，既可以帮助企业解决技术人才紧缺问题，又可以帮助本地学生解决就业难的问题。他希望学校能进一步与宁海加大合作力度，大胆探索创新，与宁海产业结合得更紧密；进一步加强资源整合，发挥学校的职业教育优势，培养出更多的优秀人才。

　　在随后召开的座谈会上，卞吉安听取相关部门的汇报后指出，近年来，县委、县政府高度重视人才科技工作，不断强化人才引领和科技驱动的作用，加大人才科技领域投入，引才育才环境不断完善，在职业教育和特色人才培养等方面取得了较好的效果。但是，就总体而言，我县人才的需求与当前的经济社会发展要求仍有差距，人才拥有的总量仍然不足，高端人才仍然紧缺。因此，要进一步加大人才引进、培养力度，把人口压力转化为人才优势，使整个人才工作与经济社会发展相互促进，实现良性发展。

　　对于下一步工作，卞吉安要求，一是要牢固树立“科技是第一生产力、核心动力，人才是第一要素、第一资源、第一支撑”的意识。要充分认识人才的作用，进一步强化重视人才的意识。二是要发挥好人才在转变经济发展方式的核心作用和企业在人才工作中的主体作用。政府要围绕产业引进、培养人才，引进人才要与地方的特色、主导产业相结合；要充分调动企业引才、用才的积极性，为人才提供发展空间。三是要搭建好人才创业创新的承载平台、人才交流集聚合作平台和人才教育培训提升平台。发挥好工业园区、研发中心以及模具等特色产业平台的作用，加强与重点区域、重点市场、重点高校的合作，积极探索引进人才中介机构，利用高校、博士工作站、大学生创业园、科技服务中心等平台，加大人才引进、创业创新、教育和培训。四是要加强领导保障、政策保障、服务保障和舆论保障。要坚持“党管人才”，建立健全人才目标规划、考核等体制机制，进一步完善人才培养、引进、评价、激励等政策体系，营造惜才、爱才、用才的良好氛围，加快人才公寓等基础设施建设，从各方面为人才提供服务和帮助，使人才能够在宁海引得进、留得住。五是要建好党政人才、经营管理人才、专业技术人才、实用技能人才、社会管理服务人才这五支队伍。并围绕这些人才队伍，进一步抓好人才引进、培养、使用等各环节的工作。