宁海新闻网讯　总有一股力量让青春迸发，总有一种精神让党旗熠熠生辉。4000多名党员干部走访363个行政村、9.6万余户农户、922家企业，帮助解决问题32000余个……这是我县开展“千名干部下基层、进村入企解难题”活动以来所交的成绩单。一直以来，我县坚持把“强服务惠民生”作为核心要求，积极推动基层党组织强化服务功能、党员发挥服务作用，创先争优，比学赶超，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　深入实践，打造最优。五年来，深入学习实践科学发展观活动在缑城大地遍地开花，党员干部干事创业热情激昂。实施“4321”党建品牌工程，创建100个党建示范点，培育了一批创先争优示范群、党建品牌群；开展“百村立功竞赛”活动，突出服务项目建设，增强基层组织的战斗力；开展“三思三创”主题教育实践活动，积极引导各级党组织和党员深入基层群众、深入村企一线……优民生，促发展，昂扬向上，无不彰显了共产党人的执政理念和能力。

　　注重学习，永无止境。五年来，我县不断深化学习型党组织建设，加强党员干部理论学习，县委中心组集体学习60余次，县管以上干部形成调研成果4000余篇，其中100多篇在省市获奖。积极探索在线学习、网络交流、远程直播等新形式，创新学习方式，建立180余家县级基层党校，着力构建全方位、立体式、多层面的宣讲网络。

　　不断优化，活力激发。五年来，干部队伍建设工作扎实推进。拓宽选任渠道，加大培养力度，推进干部人事制度改革，目前我县已建立起了以45岁左右干部为主体梯次配备的领导干部队伍，领导班子知识、专业、年龄结构不断完善。

　　转变作风，永葆先进。五年来，党员干部作风建设得到进一步加强，基层党建工作得到健康发展。全面推行发展党员“四制法”、党内重大事项票决制、村级事项“五议决策法”等经验做法，强化管理，提效能、抓落实；配合县“肃风行动”，落实诫勉谈话、德行扣分、责令辞职等措施，为全县营造了干净干事、抢抓发展的良好环境。 (记者周韵健)