“我们企业够资格申报‘高新技术企业’吗？”“没有专业的申报人员怎么办？”日前，县科技局副局长徐茂通一来到宁波日安阀门有限公司，便“收获”了企业负责人一连串的发问。经过短暂的座谈后，徐茂通当即就该企业申报中出现的问题、相关注意事项等进行指导，并表示将对申报工作实行跟踪办理，全力支持企业开展申报认定工作。

　　主动上门为企业提供贴身服务的，不只是科技部门。面对我县经济发展出现的新形势，不少企业面临着越来越多的困难，针对现状，县委、县政府开展“进企业、强服务、破难题”专项行动，发动所有涉工部门积极扮演企业“贴身保姆”角色，为服务企业建立一种长效机制，帮助企业破解难题谋发展。

　　“人才引进以后，如何留住是关键。”6月底，在走访宁波双林汽车部件股份有限公司时，县人力社保局人才科科长李锋锋了解到工程经理许平均的孩子碰到就学难题。最后经“子女入学绿色通道”，安排到城区小学就读。近段时间，该局干部深入挂钩企业，了解企业人才总量、人才结构、人才供需等基本情况和亟待解决的问题，通过海外智力引进、校企对接交流、创新团队评比等政策和平台上进行帮助和对接。

　　7月23日，由县经信局技术改造与进步科科长胡朝晖带领的服务队一进入宁波万兴金属制品有限公司，便直奔车间，查看公司生产、经营、管理等情况。经过一个月多的走访，服务队了解到资金短缺、融资困难是我县众多中小微企业普遍存在的难题之一。为此，该局加强了与商业银行的对接，将一批发展前景较好的中小企业送至包商银行审批，缓解企业融资难题。

　　此外，税务部门强力解决联系服务企业“最后一公里”问题；国土资源、园区等部门在规划引领、基础设施建设等方面积极协调解决，优化投资环境；工商部门帮扶企业申报知名商号、品牌；电力部门为大客户企业开通一对一的跟踪服务……

　　“过去企业面临问题大多是自己提出来，现在则是我们深入企业主动找问题、送点子。”县招商中心主任马贤茂说，开展“进企业、强服务、破难题”专项行动，不单给企业家和企业带去更多的关心和帮助，还为全县的工业经济发展的速度和工业经济发展的质量提高到新的一个阶段提供了助力。

　　(记者黄浓珍陈丹萍何莎莎方景霞通讯员孔颖梁灵萍)