工作精细化 考评有依据 |
西店卫生院激活基层党建活力 |
http://www.nhnews.com.cn 宁海新闻网 2015年08月18日 08:32:45 |
宁海新闻网讯(记者黄浓珍通讯员徐红燕) “阿姨,你好!请喝杯绿豆汤,解解暑。”近日,在西店卫生院,来自集义村的邬阿姨接过党员志愿者茹童洲手中的绿豆汤。她很开心,上次空腹来医院参加农保健康体检,医生给了一盒饼干。这次来看病,又喝到了绿豆汤。 像这样温馨的医患场景在西店卫生院随处可见。今年以来,该院支部为巩固践行党的群众路线教育实践活动,结合每月一次的党组织活动日,将全年党建活动主题“精细化”,做到年度有计划,月度有主题。并采取积分制形式,将党员考评标准细化为5大类20项并赋予相应分值,通过实时加减分形成“锋领指数”,从而全程记录党员组织活动轨迹。 于是,一月开展新春送礼送健康活动、二月开展“两美”宁海建设环境卫生大整治活动、三月开展关爱妇女送健康……西店卫生院院长、党支部书记吕安庆说,各种志愿活动、民主活动等主题党日活动,组织引导了全院党员强化服务理念、丰富服务内涵、拓展服务途径,提高了服务能力。 除了每月的固定活动外,党员志愿者还积极与西店镇敬老院结对帮扶。日前,该院党支部委员陈方莲掐着饭点,驱车前往敬老院看望结对的4名老人。说起结对老人的情况,陈方莲如数家珍。她说,一有空就会来看看老人,跟他们聊聊天,量量血压,测测血糖,带点钙片给老蔡阿公,帮甩仙阿姨洗头洗脚。“锋领指数考评挺好,我感觉自己工作比以前更带劲了。” 翻开卫生院为党员“量身定做”的良好管理评定考评册,记者看到:参加各类志愿活动得4分;按时参加党员大会、班子会议、党小组会每次计1分;未认真履行岗位职责,没有做好联系和服务群众工作倒扣分……其中的详细指标几乎涵盖了党员工作、生活、学习等各方面,自管理试行以来,该院35名党员在考核册上认真填写,仔细对照每一项指标,随时准备接受党支部的评定。就在近日,预备党员茹童洲在预备期内累积了90分,顺利转正。 考评有了依据,工作也从虚变实了。“以前干多干少没什么区别,现在,你做了什么,表现好不好,大家都看得一清二楚。”该院党支部副书记邬荣能说,以往召开各种活动和培训,缺席的人不在少数。现在不一样了,党员不仅积极参加组织生活,还主动帮助患者,更好地发挥了带头作用。 |
录入: 袁慧敏 责任编辑: 袁慧敏 稿源: 宁海新闻网 |
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