见习记者潘璐璐

　　2月17日下午，新年首场大学生创业就业大会在县国际会展中心举行。现场96家用人单位提供就业岗位2650余个，涉及模具、文具、汽车、教育等多个行业领域、36个专业，吸引近千人参加，基本达成就业意向300人左右。其中，模具行业、营销业、服务业用人需求较大。

　　新老企业齐上阵

　　“希望更多的青年人加入我们的团队。”中国人寿保险股份有限公司宁海县支公司是我县的一家老企业，现场负责招聘的应红霞告诉记者，此次招聘提供6个岗位，计划招聘37人，其中团险客户经理一职更适合有激情、拥有出色沟通能力、团队协作精神的年轻人担当。

　　而作为新兴企业，宁波亚太酒店物业管理有限公司也亮出了自己的优势，为员工提供五险一金。招聘负责人潘一开说：“物业需求最大的是保洁人员，但员工流动性也大，为了留住员工，我们在待遇方面做了很多努力。”此外，亚太物业正努力打造年轻化团队，以年轻人的视角和创造力，为客户提供新服务。

　　就业学习两不误

　　在上海统一星巴克咖啡有限公司的招聘摊位前，记者看到应聘的大学生排起了长队，其中面试门市实习生见习经理的人居多。“我本科是模具专业，之所以来应聘星巴克，除了喜欢咖啡外，还想为自己创业积累经验。”队列中的顾伟斌是即将毕业的大四学生，他说，在这里既是上班也是学习，能为自己将来开咖啡馆提供帮助。

　　毕业生葛同学与顾伟斌不同，她选择了与自己大学专业对口的工作。她告诉记者，自己刚面试了得力集团有限公司的文案策划，这跟自己的专业——市场营销还是比较对口的。“因为只有了解策划的核心，才能在推广产品时有更精准的着力点。”

　　采访中，记者发现，不少应聘者正以长远眼光来选择工作，希望在工作中充实自己，提升“战斗力”。

　　学历资历不冲突

　　虽然此次大会主要是面向刚走出校门的大中专院校的毕业生，但很多社会在职人员也前来应聘。正在面试国宏电气集团股份有限公司销售岗位的一位姑娘说，自己大专毕业后做了4年导游，良好的沟通能力对竞聘销售岗位很有优势。而招聘者也表示，学历不是大问题，实践能力和工作态度才是他们最看重的硬本事。

　　但也有对学历、专业要求比较高的招聘单位。比如东升光伏工程有限公司，他们就明确表示需要高学历的专业型人才，因为设备维护、新技术研发和利用都离不开高材生，只有具备了一定的理论知识，才能通过培训、实践，转化为实际操作能力。

　　据县人才市场管理办公室主任骆昌杰介绍，与往年相比，今年的应聘者更理性，更多从长远利益、多元角度为自己寻得精准就业，而拥有高能力、好心态等综合素质的应聘者则是最受企业欢迎的。