宁海新闻网讯(通讯员李静亚)为进一步规范日常考勤管理，严格“一天四次”签到制度，5月16日起，县审管办淘汰了原先使用的指纹考勤系统，全面启用“人脸识别考勤系统”，对各窗口、科室和县公共资源交易中心实行人脸考勤，使考勤管理更加便捷和规范。

　　考勤结果与工作人员年终绩效、评先评优和奖励工资相挂钩。新考勤系统的应用，将促使全体工作人员进一步转变工作作风，有效防止了迟到、早退、旷工等违反工作纪律现象的发生。