宁海新闻网讯(通讯员杨小娣)日前，县教师进修学校举办了“十二五”第一期民办幼儿园骨干教师培训，由全县各民办幼儿园推荐40名骨干教师参训。通过培训，旨在促进民办幼儿园教师素质与能力的全面提升，为全县幼儿教育事业的均衡发展作出贡献。

　　我县公办园少、民办园多，幼儿园办园水平差距大，正式在编教师与临时聘用教师比例也很悬殊。近几年我县一直根据调研需求，分层分类进行幼儿教师培训，并注重拓展创新。从2000年开始全面启动幼儿教师培训，经过多年实践，至“十一五”期间我县逐步建立了一个以幼教实际和教师需求为本，以县级管理和培训为干，以区域研训和园本研训为枝，以公办、民办幼儿园的全员参与为叶的树形培训框架。在县教师进修学校的精心组织下，先后开展了园长任职资格培训、按需拓展培训、辅导员和骨干教师培训等共21个项目，极大地提高了1000多名幼儿教师的整体素质。

　　本期民办园骨干教师培训班的开办及保育员、保健员等的上岗培训和复训，更注重民办幼儿园教师队伍的素质提升，标志着我县“十二五”幼儿教师培训又上了一个新台阶，无论是培训对象还是培训类型都有创新。至此，我县幼教培训已涉及幼教领域从业人员的方方面面，真正实现了培训对象的全覆盖，缩小了民办与公办幼儿教师的差距，促进了幼教队伍均衡发展，走在了全省幼教培训工作的前列。