宁海新闻网讯(通讯员何和)强蛟镇共有非公有企业236家，已经建立党组织的企业有76家，去年以来，受全球复杂的经济形势影响，该镇非公企业凸显出融资难、销售难、经营难、投资难、用工难的“五难”问题。针对企业发展的困境，强蛟镇党委在非公有制企业中深入开展“破难强基”主题实践活动，注重从五个方面发挥企业党组织带头作用，帮助企业转危机为机遇。

　　一是通过宣传当前形势增强企业信心。“信心比黄金重要”。强蛟镇通过深入落实“领导干部联企制度”，每位班子领导都联系一家非公企业，帮助企业认清形势，增强信心。镇工办召集所有非公有制企业党支部负责人和企业主，通过企业主座谈会、专题分析会等形式，深入开展经济形势宣讲活动。镇领导还通过组织座谈、个别访谈，鼓励企业家在逆境中增强发展信心，促使企业上下坚定信心、鼓足士气、形成合力。

　　二是党支部为企业破难强基群策群力。针对企业发展面临的严峻形势，强蛟镇两新组织工作委员会组织相关非公有制企业党支部通过党员民主听证会的形式，着力提升党员主体意识、凝集党员群体智慧，帮助企业破难解困。各企业党组织通过召开多层面的党员民主生活会，为企业发展出谋划策。如强蛟镇森富机电支部，企业负责人向党员通报企业生产经营重点和产业转移方向，支部党员积极建言献策，结合岗位职责，就制约企业发展的融资问题、原材料价格问题、技术革新问题展开讨论，形成共识，制定企业发展的五年规划，使企业适应新经济形势下的生存和发展。

　　三是在企业技术创新中发挥组织优势。各企业党支部认真组织开展“创业创新创一流”主题实践活动。其中，华东机电党支部围绕企业创新发展，把开展技术攻关作为“党员创先争优”的一个载体，由党员科技人员骨干牵头组成课题攻关小组，开展技术竞赛。通过党员技术攻关竞赛，为企业带来技术革新，带来新的市场机遇。

　　四是增强企业参与管理效益的切实提高。在参与管理的机制上，积极发挥企业党组织的政治核心作用，通过实行非公企业主与企业党组织负责人交叉任职、党企联席会议等方法，重点在企业发展对策、重要经营管理人员选拔任用和涉及职工切身利益的重大问题等方面主动当好“参谋”。

　　五是党支部帮助企业激发活力汇聚人才。在这艰难的时刻，强蛟镇非公企业坚持以机制聚人才，把人才强企摆到突出位置。坚持在“思想上带、组织上带、行动上带”，通过资源有效整合、工作互为支撑，努力形成克难攻坚的合力；坚持以关爱聚人才，森富机电把党建工作优势和群众工作优势贯穿到企业文化建设中来，时刻注重提炼企业精神、创业理念，形成本企业特色的核心价值观。同时，积极帮助职工解决实际困难，使广大职工自觉与企业同呼吸、共命运。