宁海新闻网讯  “我是一台天平，天平的两端是职工和企业”，这是蒋林仙一直挂在嘴边的话。作为一名在双林公司工作25年的老员工，她对企业饱含深情；作为一名工会主席，她一直把维护职工权益视为最神圣的使命。

　　刚进公司时，蒋林仙负责模具加工及质量管理工作。工作期间，她不但推动生产的高质量运转，而且还培养了一批技术骨干及质量管理人员；从事后勤管理工作后，她让员工为后勤工作打分，开展满意度调查，每月至少实施一个新项目改善，不断完善员工的生活保障，使他们可以全身心地投入到生产工作中。现在她是企业的工会主席，致力于合理化改善活动，完善活动的组织架构、管理流程、资金经费、激励机制，组织全体员工为企业开辟了一条“智慧航线”。活动开展以来，支出奖励经费60余万元，累计得到合理化建议6000余项，目前参与合理化改善的职工比例达50%，诸多合理化建议有效提高了产品质量、提升了生产效率、降低了生产成本和推进了企业技术创新，一批优秀改善成果获得多项荣誉，如“对传统改丝机实施设备改造”和“塑料粉碎机环保降尘改造”均获得2011年“宁波市职工合理化建议百佳金点子”，“可旋转二面使用的汽车门板检具”获得国家发明专利。

　　担任工会主席4年来，蒋林仙积极推动集体合同签订，促使职工工资平均年增长10%，并为他们争取了13个月工资，同时投入300万元用于职工各项活动。在双林公司的1600多名职工中，蒋林仙是平凡的，她低调朴实，总是穿梭于车间、办公室、食堂等，忙碌着一些繁琐细致的工作；蒋林仙又是不平凡的，在职工和企业间扮演着不可或缺的角色，在职工心中有威信，在企业管理层心中有位置。

　　(记者 潘旭婷 通讯员 赖佩培)