职务待遇和学历挂钩 |
振宁牧业“学历奖励”激励职工成才 |
http://www.nhnews.com.cn 宁海新闻网 2012-06-13 08:19 |
宁海新闻网讯(记者潘旭婷通讯员赖佩培) 陈希杭现为振宁牧业副总,但在刚进企业时他只是一名大专学历的办公室文员。“这几年我个人在学历、职位、年薪上得到不断提升,与公司的‘职工学历奖励规定’有很大关系,它给了我很大动力。”昨日,陈希杭告诉记者。 2004年,振宁牧业工会出台了“职工学历奖励规定”,该奖励规定:职工取得大专学历,工资提高到公司部门副经理待遇,享受带薪年休10天,公司一次性补助学习费用2000元;取得大学本科学历,工资提高到公司部门经理待遇,享受带薪年休15天,公司一次性补助学习费用3000元;取得研究生学位,工资提高到公司副经理待遇,享受带薪年休20天,公司有条件地承担所有学习费用。同时职工在拥有大专及以上学历后,公司还凭书籍、期刊购买发票为职工补贴学习资料费用,大专每年1500元,本科每年2000元,研究生每年3000元。 重奖激励人心。近年来,振宁牧业的职工积极参加自学考试或电大、远程教育,业余时间勤于读书阅报。目前该公司已有5名职工取得大专学历,3人取得本科学历, 3人取得研究生学位。同时有7名职工大专(本科)在读,2名职工计划今年报名参加研究生考试。 |
录入: 张绍强 责任编辑: 张绍强 稿源: 宁海新闻网 |
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