宁海新闻网讯(记者潘旭婷通讯员赖佩培)进入炎炎夏日以来，宁波大成胜利船舶修造有限公司工会每日午后购置饮料、水果等为职工加餐。“夏天一线职工很辛苦，除了饮料、水果外，我们还调整了下午工时，延后2个小时开工，缩短了1个工时，尽工会所能为职工减压。”该公司工会主席林杭生表示。

　　高温来袭，广大职工依旧奋战在生产一线。为维护他们的身体健康和生命安全，县总工会把防暑降温和高温期间劳动保护工作放在首位，确定于7月9日—7月20日启动夏季专项行动，深入建立工会组织的重点高温企业检查劳动保护工作，对职工进行防暑和中暑急救的宣传教育，并斥资10万元，购置防暑降温用品，给相关企业的一线职工送去清凉。同时，协调各乡镇(街道、局)工会和企业工会做好三大督促工作：督促企业适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制加班加点，减少高温时段作业；督促企业按时足额发放高温津贴，提供防暑降温用品；督促企业完善职工生活、后勤等方面服务，尤其是严防食物中毒等意外事故的发生。

　　目前，各企业工会响应号召，纷纷采取措施，改善高温期间职工生产生活状况，维护安全生产。双林股份在车间启动空调，放置大型冰块，并调整职工伙食，实行套餐制(近30个品种)，使职工吃得更卫生健康；紫晶文教除向职工按时发放3—4个月的高温津贴外，给工作相对更加繁重的装卸职工增加200元/人/月的高温补贴；卡倍亿公司向职工发放冷饮券，提供了十多个品种的冷饮；振宁牧业全面安装并启动湿帘装置，室温保持在26℃以内，一线职工感觉“比空调间还舒服，既凉快又不干燥”。