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双林电子:以人为本解决员工困难
http://www.nhnews.com.cn   宁海新闻网   2013-01-07 09:15

  宁海新闻网讯(见习记者李甲) 1月4日,大雪纷飞,气温降到了0摄氏度,而在宁波双林电子有限公司的办公室内却暖意浓浓,职工杨女士和家人一起来到这里,对公司帮助解决了自己家庭的实际困难表示感谢。

  原来到了年末,公司外地员工提前回家过年,造成一些岗位人手紧张。如扬声器车间生产任务很紧,为此公司想尽各种办法调动人员,安排到流水线上去工作。杨女士就在这次人员调动名单之列。原先杨女士一直在贴膜岗位工作,这个岗位无需加班。而扬声器流水线则实行12小时工作制,中午不休息,需要加班。这下杨女士可犯愁了:由于孩子去年7月份做了距骨手术,术后3个月没能下床,现在也只能拄着拐杖,行动非常不便。半年来,她一边按时上班,一边照顾孩子,如果去流水线岗位,孩子由谁来照顾成了她最大的心病。这些情况,杨女士从未向公司提起过。无奈之下,她向同事道出了实情。

  贴膜组班长林慧萍知道这一情况后,一边向公司工会主席应爱群反映,一边积极协调沟通班组员工的思想工作。“班里的同事知道了她的难处后,都主动提出要去流水线。”林慧萍说道。公司领导知道了杨女士的困境后,第二天就决定把她调回原来的岗位工作,并把她列为公司困难职工。应爱群对记者说,对职工的实际困难,公司会千方百计解决好,免除他们的后顾之忧。今后公司将一如既往地关心员工生活,为员工办好事办实事。

录入: 袁慧敏   责任编辑: 袁慧敏   稿源: 宁海新闻网
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