陈丹萍 陈晓鹏

　　宁波联合华发五金机械有限公司(以下简称“联合华发”)是一家汽车、摩托车配件制造企业，涉及货梯、行车、叉车、锅炉、压力容器等特种作业。2008年以来，公司秉承“以人为本”理念培育安全文化，以安全文化建设为主要载体，全面促进安全管理提升和作业环境改善，先后获评宁波市安全生产标准化企业、宁波市安全生产先进集体、宁波市学习型企业创建达标单位、国二级安全生产标准化企业等。

　　唱厂歌：主题活动营造氛围

　　“持续改进，精益求精，科学发展新步伐……”记者日前一早来到联合华发，公司正在举行升旗仪式，全体员工列队齐唱厂歌振奋精神。升旗和唱厂歌是公司每月的主题活动之一，以通过一系列特色鲜明、积极有益的主题活动，大力营造安全文化氛围，引导员工重视安全、学会安全。

　　在安全氛围营造方面，公司投入数万元在厂区车间设置安全警示标语、温情提示等，并利用安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，有针对性地开展安全生产法律法规、安全知识宣传、工伤事故案例剖析，营造人人关注安全的氛围，在潜移默化中提升员工安全意识。此外，公司在参与年度安全生产宣传月、“安康杯”竞赛等活动之余，积极开展系列主题活动，包括安全演讲比赛、安全文化征文、安全书画比赛、消防应急疏散演习、安全操作技能比赛等。2008年，企业倾力举办了主题为“治理隐患、防范事故”的安全生产宣传晚会，10多家企业员工自排自演的安全生产小品、相声、诗朗诵等节目吸引了千余名职工观众，在娱乐的同时宣传普及了安全生产知识，强化了安全生产意识。

　　班前课：宣教把握安全节点

　　公司高度重视员工的岗位安全教育，坚持推行“安全一刻钟”和“6S”周末培训等安全教育。“安全一刻钟”主要针对企业在岗员工，特别是对新进员工、特种作业人员，除了按规定开展三级教育、参加安全持证上岗培训之外，每周一、三、五，员工上岗前，由班组长或车间安全员组织进行一刻钟的岗前安全教育，结合岗位实际讲解安全知识，总结、分析近期安全操作注意事项，警醒员工在操作中切实做到“三不伤害”。在县安监局的指导下，公司更进一步把握安全节点——安全事故易发多发时间段，主要包括班组交接班时段、新增加班时段、节后第一天复工时段等。公司及时调整了对全体在岗员工的班前课教育，重点放在安全事故易发多发时段。事实证明，班前课把握安全节点事半功倍，极大地减少了各类轻微安全事故。

　　此外，对公司安全管理人员，公司则采取“6S”周末培训形式，即利用周末之余，定期开展推行“6S管理”为主要内容的业务培训，提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。