宁海新闻网讯(记者陈丹萍) 7月19日上午，全县工会系统半年度工作会议召开。县人大常委会副主任、县总工会主席林志来总结了上半年工会工作，并部署了下半年工作任务。

　　今年上半年，我县各级工会按照市总十四届全会提出的五好示范工会目标任务，紧紧围绕县委、县政府工作中心和重心，牢牢抓住构建和谐劳动关系这条主线，全力实施建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大工程”，各项工作取得了阶段性的效果。创新职工培训体系，搭建全县职工公共教育培训平台，推进现有14家职工培训基地和1家创业基地的规范化、制度化建设，培训职工1.4万人次，478名职工获得技能等级证书。以乡镇(街道)工会和基层工会两级联创的方式，推进示范乡镇(街道)工会和模范职工之家创建活动，走访750多家企业单位，排摸企业在减负、融资、市场拓展、土地、水电、用工、技术改造等方面的困难，为企业转型升级发展提供了有力的支持。深入推进职工队伍维稳机制建设，深化社会化劳动争议调处工作，三级调解组织调解案件数达576件，涉及金额1960万元，培训调解员520人次。深化困难职工一体化帮扶工作，向110名特困职工发放9.9万元生活补助金，排查出16名爱心透析救助对象，并对1名档外困难职工进行了临时补助。下半年，县总工会将以“百日集中行动”为契机，不断完善党工共建机制，提高企事业单位工会组织建会率和职工入会率，为职工群众提供更周到的服务。