宁海新闻网讯(记者黄浓珍通讯员徐红燕) “王家村王家溪治理成效显著，下步在村庄整体环境提升中如何做好？”“海洋村关于西店新城桥头堡的定位很准确，接下来要有打造精品村的思路和措施。”……近日，在西店镇行政村书记汇报会上，县委常委、西店镇党委书记叶秀高现场点评22位村党支部书记，让书记们感到再也“坐不住、等不得”了。

　　从去年开始，西店镇每季度召开一期行政村党组织书记汇报会，要求村党支部书记就上季度重点工作、中心工作及存在的问题和打算进行汇报，并要求村委会主任旁听补充，通过这种会上讲、相互比的方式，倒逼书记们集中精力抓工作。

　　在当天的会上，西店村党支部书记孙常乐就西店尚品苑工程建设情况作了专题汇报。这位连任数届的党支部书记为了这10分钟的汇报，前阵子一有空就走村入户，向村民征求意见。“要想把工作干好，最重要还是接地气，听民声，真心实意解决老百姓的难题。”

　　一个讲得认真，一个听得专注。坐在孙常乐对面的岭口村党支部书记舒奕菁，一边听，一边认真地在本子上记。“这个汇报会就是一个‘智囊团’，各位老书记的话，让我这个新人受益匪浅。”舒奕菁说，“刚才一位老书记提到环境整治中提升老百姓素质的重要性，给了我很多灵感，加强岭口村精品村创建，还需要在软环境上多下点功夫。”

　　俗话说，火车跑得快，全靠车头带。今年以来，西店镇牢抓书记队伍建设不放松，精心打造“会干事，干成事”的领头雁阵。除了通过采取“请进来，走出去”的方式，定期开展系统培训、开设“书记党课”、组织外出考察学习外，还建立起了一套“月通报、季汇报、年考核”的连环激励机制。“前有标兵，后有追兵。再不加快推进全面小康示范村创建项目建设，把集义村建设得更漂亮点，真是对不起自己的职务。”集义村党支部书记邬平贤很有干劲地说。