走进宁波震裕科技股份有限公司的标磨车间，恒温恒湿的环境里，随着工人对机器输入特定的程序后，精密镗铣加工中心这台价值一千多万元的巨无霸开始工作，只见一大块合金模块在刀头的切割下发出耀眼的光芒，精铣、镗孔等程序一步到位，位置的偏差在±0.003毫米。

　　“科技创新才是集聚企业发展的新动力。”宁波震裕科技股份有限公司副总经理戴灵光告诉记者，精密镗铣加工中心不仅确保了模具生产中的精密度，减少了人为操作对模具所造成的影响，使对模具工序合理性有了系统分析、设计更合理，还为公司增添了大型模具的生产能力，模具最大尺寸可达3000毫米。自从引进了精密镗铣加工中心，以打一个模架导柱孔为例，原先需要加工1.5小时的一个孔，现在只需半个小时就完成了，而且垂直度也从0.008毫米提升至0.003毫米。

　　宁波震裕科技股份有限公司自1994年成立至今，一直专业从事模具的生产和开发，目前是多工位级进冷冲模具的专业制造商，此类模具属于现代化的先进制造技术产业升级所必需的关键模具装备。震裕科技的研发生产，打破了我国依赖进口的现状，成为国内最早开发生产冲压级进模具的企业，市场占有率和销售额均居全国第一，产品远销美国、日本、香港等国家和地区。

　　“以前，车间里都是钳工师傅忙着指导徒弟、测量数据的场景，现在我们只需在电脑上刷刷卡，就能得到准确的开模参数。”胡海波是震裕科技的一名员工，已工作5年。他告诉记者，在发展的过程中，公司不断投入巨资购买生产设备，震裕科技已从传统模具“作坊”变身为现代化“数字工厂”。

　　确实，技改为震裕科技的可持续发展插上了腾飞的翅膀。今年1—10月份，该公司产值达1.56亿元，同比增长15%。尝到技改甜头的震裕科技明年将计划新增投资7500万元生产年产1500万套新能源汽车锂电池壳盖安全结构件项目，目前该项目正在进行立项准备。

　　“科技创新，除了要增加技改的投入外，还要加强员工的培养。”戴灵光介绍，公司拥有员工433人，其中有近一半都是大学毕业生。多年来，公司将一批批新进大学生发展培养成为公司里的骨干人才和行业内的技术精英，为模具行业人才培养和技术提升发展发挥出不小的作用。

　　其中与多所高校合作是震裕公司引进优秀人才的主要途径之一。“我们与国内多所模具行业相关的学校有过合作，开设教学课程，编制教学课本，成立校企合作研究室，将模具直接拉到学校，与师生进行面对面的研究。”宁波震裕科技股份有限公司人力资源部经理肖建柱说，校企合作既能提升学生的技能水平，又能扩大企业的影响力和认知度，是震裕做好人才储备工作的第一步。

　　此外，每年震裕科技还会分批次招聘大学生入企业，经过专业培训后，精准地投放到相适应的岗位上。“通过这种订单式培训方式，每年可为企业节约用工成本5-20万元，有效解决企业用人难题，为企业发展储备人才。”肖建柱说，为企业自主培育高端人才，公司在营造赶学比超的学习工作氛围中，还积极鼓励员工进行科学研究，申报国家专利。目前，公司已成功申报4项发明专利、20项实用新型专利。

　　市场是千变万化的，适应变化的唯一方法就是不断创新。震裕科技以市场需求为导向，加大科技投入，加强人才培养，走出了一条产学研相结合的新路，为公司赢得市场奠定了坚实的基础。

　　(记者黄浓珍通讯员徐红燕)