记者黄浓珍通讯员孔颖

　　“去年，县人力社保局结合工作实际，通过调低失业保险费、免收个人档案费等举措，扎实有效地开展企业减负工作，为企业创造了良好的发展环境。”近日，县人力社保局局长黄才向在接受记者采访时表示。

　　黄才向说，我们在实施减税降费等37个方面对符合要求的企业进行惠企补助政策。一、失业保险费率调低至2%。去年我县失业保险费率由之前的3%调整为2%，用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。二、人才市场免收个人档案管理费。去年1月起免收个人档案管理费，每年可减免档案费近300万元。三、落实就业创业优惠政策。去年发放各类社会保险补贴105.26万元，涉及45家企业；合计办理小额贷款222人，金额4266万元，贴息111人共计180.7万元。四、缓解企业招工难问题。去年共举办人力资源市场交流洽谈会53场，2187家次单位进场招聘，初步达成意向11269人，并多次组织我县企业参加劳务基地与校企合作，拓展企业招工渠道。此外，开展各类培训和技能大师工作室补贴，加大创新团队和大学生创业补助，减征企业各类社会保险费3320万元，积极推动人才公寓进入公示阶段。

　　黄才向表示，县人社局还将在社保减免方面，继续对小微企业转型升级为规模以上企业的社会保险费缴费比例实行临时性下浮；在培训补贴方面，继续大力推进各类培训，确保各项政策补助落实到位；在就业和其他补贴方面，继续利用报纸、网站、微信平台等媒体加大政策宣传力度，提高政策影响力。同时，通过开展企业走访与政策宣传工作，特别是宣传讲解涉及企业的补贴政策，让更多企业享受补贴，减轻企业负担。