凝心聚力勇改革优化服务促发展

　　好风凭借力，扬帆正当时。随着园区区域功能日益健全，基础设施日臻完善，软环境建设也不断深入，已形成了“服务企业人人有责，人人都为企业服务”良好氛围。

　　“筑巢引凤”建设一流营商环境。“筑巢引凤”，无巢则凤不栖。标准厂房不仅方便企业落户，也给园区带来良好的经济效益。据悉，园区统一建设了一批定位不同、功能完善、配套齐全的标准厂房、创业基地，用“以租代售”，帮助小微企业摆脱用地要素的制约、降低企业投资成本，把资金投用到技术设备采购、产品生产研发等方面上去。得益于标准厂房的建设，许多引进项目有了一定的“栖息”之地，缓解了一时的用地之难。据统计，仅2018年，科技园区共有约9万平方米的标准厂房建成投用，包括汽配创业园、中欧中小企业创业园二期等。此前，已建成并投用的标准厂房有金山五路标准厂房、大金创业基地等。

　　改革服务获得“新突破”。以“最多跑一次”改革为抓手，科技园区自我加压、内部挖潜，谋求服务企业的新突破。宁波生命力电器有限公司曾向科技园区有关科室递交了“建设工程竣工规划核实”申请，与以往企业自己跑多次部门、交多次材料不同，此次“一次性”提供相关材料后，其他手续由园区“1+2”企业服务小分队“代跑”办理。这让园区内企业真正享受到了“园区多跑跑，企业少跑或不跑”带来的改革红利。近年来，园区认真贯彻落实“最多跑一次”改革，立足园区企业发展需要，充分深入调研，进一步优化园区审批事项流程，抽调“精兵强将”，根据项目挂牌、落地、企业注册、企业建房、企业房产验收等节点，对应成立项目审批、企业注册、建设验收等5个“专业”小分队，集成办理涉企事项，为企业提供“一站式”服务和精准、精细化服务。

　　而为了提升服务效能，园区紧扣“三服务”活动要求，以培训学习为手段，根据部门特点，有针对性地组织专业培训，打造专业化队伍；以职工活动为纽带，通过形式多样、内容丰富、次数频繁的活动，培养团队合作精神，做到深度融合。以党员干部为示范，通过组建园区党员突击队，以形象示范、绩效比武等方式，切实带动园区干部职工队伍干事氛围。同时，园区全力打造风清气正发展环境，积极开展清廉园区建设，通过深化党建引领，以制度化建设为抓手，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，实现干部教育常态化、惩防体系制度化、作风监督经常化、企业服务优质化、园区形象公信化，真正把科技园区打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、干部勤廉、群众满意”的廉洁部门，为高质量发展提供最优环境、最强动力和最好生态。

　　25年砥砺奋进，如今，科技园区已成长为省级经济开发区，规划面积40平方公里,已开发面积27平方公里，集聚了工贸企业2000余家，吸引外资7.4亿美元，已形成了多产业深度融合发展的新型经济开发区。未来，科技园区将不忘初心、牢记使命，努力创造更多高质量发展成果，向着“一流高科技产业园区”昂首阔步前行！