宁海新闻网讯  教师是一个集脑力劳动与体力劳动于一体的职业，教师亚健康状态严重，咽喉炎、颈腰椎病等职业病更是高发。为此，日前县教育工会在各校推行了“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”活动，专门刻制健身操光盘，推广健体操和颈肩操，“下一步，我们还将建立羽毛球、乒乓球、篮球等基地，进一步调动教职工参与体育活动的积极性，维护职工的健康权益。”工会主席叶权泰表示。

　　近年来，县教育工会紧紧围绕教育改革、发展和稳定大局，积极打造服务型工会，切实履行工会维护教职工合法权益的基本职责，为促进教育事业健康发展发挥不可忽视的作用。

　　“服务型工会”的理念首先是落实在对教职工的关爱上，县教育工会积极关注教职工的身心健康，教师体检和健康档案普遍建立，教师医疗、工伤等医疗保障全覆盖，特种重病、女工安康等互助保障逐步扩面，教职工疗、休养常态化，健身器械越来越多地进入校园。

　　“服务型工会”的理念还体现在教育事业的参与上。县教育工会坚持德育为先，开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”标兵评选和优秀师德调研报告评选，并开展师德先进集体评选、师德群体创优活动，力争在全县形成学师德理论、练师德修养、展师德风采、做师德模范的浓厚氛围。同时坚持能力为重，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，并把基层工会教师的技能练兵和基本功竞赛纳入年终考核目标。此外坚持发展为重，积极鼓励城区教师下乡支教，并在下乡教师中开展先进评选，努力推动教育均衡发展。

　　“服务型工会”的理念更体现在推进校园民主建设中，重点是抓好四项制度的落实。一是抓学校行政工作报告的审议票决制度。要求各学校每年至少开展一次教代会(或教师大会)，校长的行政工作报告必须在教代会中用票决制通过。二是“两报告一测评”制度。三是提案的立案与落实情况报告制度。教代会中凡涉及学校发展与改革及促进教职工与学生全面发展内容的提案均要立案，并按程序答复和落实。四是民主评议干部制度。　(记者潘旭婷 通讯员亦文)