宁海新闻网讯(记者潘旭婷 通讯员赖佩培)近日，在岔路镇总工会培训基地，来自岔路和桑洲两个乡镇的企业工会主席参与了工会培训。此次培训历时2个月，培训课时达到46课时，培训课目主要有法律法规、安全生产、企业文化建设、职工心理健康等。此举获得了乡镇企业家普遍好评，这也是岔路、桑洲两个乡镇工会响应双服务号召、落实十件实事承诺的缩影。

　　今年年初，县总工会启动了“服务企业促发展，服务职工促和谐”主题实践活动，组织广大工会干部深入企业、深入职工，摸实情、办实事、求实效，着力解决一批基层干部职工反映强烈的突出问题。各级乡镇(街道)工会作为双服务活动主抓手之一，千方百计整合资源，创新服务内容和形式，拓展服务范围，把年初承诺的“办十件实事”做好做实。如跃龙街道总工会加大追薪力度，对拖欠职工2万元工资的某服务类企业进行追讨，及时将欠薪送到职工手上；桑洲镇工会邀请宁海天河律师事务所的律师与企业工会干部面对面交流座谈；西店镇总工会在走访中发现宁波海环橡胶工业有限公司有位职工得了胃癌后，他们与企业负责人一起到其家中进行慰问；大佳何镇总工会会同镇计生协会组织医务人员深入企业车间第一线，免费为女职工进行妇女健康体检活动；长街镇总工会组织“医疗小队”进企业开展医疗、心理健康检查……按需服务、形式多样的实事活动送到了企业、职工的心坎上，也进一步提高了工会干部直接联系职工、服务基层的能力。