本网评论员

　　昨天举行的县委十三届二次全会审议通过了《中共宁海县委关于深化“三思三创”活动加强作风建设推动工作落实的意见》，强调要始终围绕“转变作风抓落实、克难攻坚求突破”的要求，树立“四种意识”，开展“六大行动”，全力保持经济社会平稳较快健康发展。

　　干部作风决定着事业的兴衰成败，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，体现着党的执政能力、执政水平。加强干部作风建设，推动工作落实，是学习实践科学发展观，推动我县经济社会突破跨越发展的必然要求；是贯彻落实省市党代会精神，全面实现我县“十二五”规划目标蓝图的迫切需要；是密切融洽党群关系，巩固党的执政基础的重要保障。

　　近年来，通过全县上下的共同努力，干部作风建设取得了一定成效。同时，我们必须清醒地认识干部作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别干部身上存在的一些突出作风问题：精神状态不振，缺少一种昂扬向上的斗志。突出表现为“三个不足”：激情不足、谋虑不足、信心不足。工作作风不实，缺少一种求真务实的态度。突出表现为“三种现象”：一是“假”，不讲实话；二是“浮”，不察实情；三是“混”，不创实绩。贯彻执行不力，缺少一种有令必行的效能。突出表现为“三种行为”：顾小不顾大、求利不尽力、捡易不碰难。群众感情不深，缺少一种践行宗旨的意识。突出表现为“三个错位”：角色上，主仆错位；服务上，干群错位；行动上，身心错位。廉洁自律不严，缺少一种高尚清正的操守。突出表现为“三种情形”：情趣低下、丧失原则、以权谋私。这些问题虽然发生在少数部门、少数干部身上，但如果不警惕，不痛下决心治理，听任不正之风侵蚀我们的肌体，就会损害党群干群关系，就会影响各项工作的推进，就会干扰我们事业的发展进程。

　　会议明确了下半年全县工作的重点，当前能否推动工作有效落实，能否完成全年目标，最根本的就是要以思想观念论成败、以干部作风拼输赢。各级各部门一定要始终坚持“忠诚干事、奋发干事、为民干事、团结干事、廉洁干事”，以积极向上的精神、克难攻坚的干劲、真抓实干的作风，扎实推进各项事业突破跨越发展。

　　加强干部作风建设必须进一步拓展作风建设的广度和深度，围绕县委、县政府重大决策部署的执行落实，围绕人民群众反映强烈的突出问题，在工作推进、落实、到位的过程中比作风、赛效能。各级党员干部尤其是领导干部必须有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。在第一时间内作出反应，第一时间内安排布置，第一时间内行动落实。要深入基层、深入一线，脚踏实地、少说多干，切实把精力用在抓发展上、把心思用在破难题上、把时间花在抓推进中，真正做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽职，努力争创一流的工作业绩。

　　邓小平同志曾一针见血地指出：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。下半年是推动工作落实的关键时期，也是集中破难的攻坚时期，面对当前繁重的发展任务，面对党和人民的殷切期望，我们必须进一步转变作风抓落实、克难攻坚求突破，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度、更加优良的作风，全力以赴完成各项目标任务，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。