浙江宁波如意股份有限公司 |
“如意”的诚信品格 |
http://www.nhnews.com.cn 宁海新闻网 2012-10-19 07:58 |
潘家萍 儒家品格,诚信为本 如意,在汉语里的含义是:满意、宛如期望中的一样。走进浙江宁波如意股份有限公司的大门,在绿树掩映之间,上百座形式各异、雕刻精致的雕塑高低矗立,耀眼的旗帜迎风飘扬。 首先映入眼帘的是孔子塑像。孔子是儒家文化的创始人与杰出代表,深受儒家文化影响的儒商在中国出现的年代可以追溯到很远。采访中得知,如意公司董事长储吉旺正是一名儒商。 “岁寒,然后知松柏之后凋也。”建厂之初,储吉旺就以此为励志语。出差时,他睡由防空洞改成的简易旅馆,披着军大衣在天寒地冻的北方城市边赶路边啃冷馒头。不知道吃了多少苦,但他坚持了下来,支撑他的就是孔子的这句话。 有一次,赶上原材料大幅涨价,恰好公司供给客户几个集装箱的产品准备发货。销售人员看着这个买卖要亏本,就建议宁可缴违约金也不要发货。但储吉旺坚持发货,他告诉同事,一个人不讲信用就会寸步难行,一个企业、一个国家也一样。一定要讲诚信,才能在竞争中得到发展。 如意公司坚持把职工利益放在重要位置,把员工视为朋友、兄弟。“四海之内,皆兄弟也”,秉承这个理念,公司给每个员工缴纳养老、医疗、生育等八大保险,专门建立了困难职工档案,每年都进行困难补助与慰问。有人曾建议把公司内年纪较大的员工解聘,以减少企业负担,储吉旺坚持不许。他后来与人谈起这件事说:“这就是文化背景决定的。哪怕别人都这么做,我们也决不这样干!” 有一天,公司把全体管理与工程技术人员召集到一起,一辆油漆未干的电动搬运车摆在他们面前。储吉旺手持十六磅的大铁锤,狠狠地向搬运车砸去,把搬运车砸成一堆废铁。有人惊呼:“莫砸莫砸,可怜可怜搬运车吧!”可是储吉旺回答:“今天不砸掉它,明天被砸掉的就是我们的饭碗!” 原来,由于交货期紧,电动搬运车的生产质量出现了问题。这件事在公司引起了震动,工人们说:“它提醒了我们,要不断提高产品质量,要对得起花钱买咱产品的客户。” 党旗飘扬,甘于奉献 在如意公司,最耀眼的还是高高飘扬的党旗。在车间、在办公室、在走廊过道里,随处可见党员活动、党组织建设的影子。 如意公司有117名党员,按照党建要求,公司把党支部建在了车间里,组建了12个党支部,储吉旺担任党委书记,并且常常给全体党员与入党积极分子上党课。储书记的党课大家喜欢听,因为他博闻强记、语言幽默。储吉旺说:“党课的最终目的是提高广大党员的思想认识,在各自的岗位上起好党员的模范带头作用,身先士卒,甘于奉献。” 如意公司还推出了别出心裁的党课形式。今年3月5日,公司党委办以手机短信的形式向全体党员和入党积极分子发布了一则征文大赛启事,征文的题目是《做一只美丽的蝴蝶》。这个充满诗意的征文,总策划人就是党委书记储吉旺。启事一发出,员工响应十分热烈,共收到100多篇稿子。 公司里还有一道风景,雷锋的头像在公司的宣传橱窗里总是占据着显眼的位置。在公司里,每一个党支部都有一个入党积极分子青年突击队,他们的事迹常常刷新着橱窗里张贴的好人好事榜。 党建工作为公司带来了活力,激发了员工的创造力,推动了技术创新与公司发展。每一个车间支部,都有一个技术攻关小组,每年都有“小改小革”技术创新三四十件。在党员带领下,攻关小组将千斤顶部件的浇钢改成球墨铸铁,这一工艺材质的改变使得公司一年节约成本上百万元。 在公司,还有很多雕塑,都分别关联着一种文化。人们说,有容乃大,如果我们把“如意”文化比作一条大河,那些雕塑、旗帜所象征的文化就是这条大河的重要源流,当百川汇聚时,这条大河也就变得更加波澜壮阔。 (原载2012年10月13日《人民日报》第7版) |
录入: 张绍强 责任编辑: 张绍强 稿源: 宁海新闻网 |
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