宁海新闻网讯(通讯员徐丽)为进一步深化落实“树立新作风、推动大发展”集中教育活动，日前，梅林街道召开干部作风纪律整顿大会，以期进一步提振精神，有效凝聚继续打好重大项目攻坚战的坚实力量。

　　干部就是要干事。为把干部精力集中到位，梅林街道持续强化机关内部动态管理。建立机关干部去向追踪电子监察系统。街道在原来外出及请假制度的基础上，通过采用现代化网络技术，建立干部去向电子领号报告系统。需要外出的干部，通过电子触摸屏向科室负责人和分管领导即时报备自己的去向及外出时间，以备督查，切实做到管理科学化、制度化。建立科室内部自查自纠制。按照分级管理、各负其责的要求，各科室强化对本科室人员去向的管理，在日常工作时间中，进行不定期地自查自纠。同时，建立完善自查自纠档案，作为干部年终考评的重要依据之一。建立干部去向抽查制。街道纪工委在每月一次的效能检查的基础上，不定期进行干部去向的抽查，对抽查的结果做到“抽查必通报、通报必追究、追究必落实”。　街道相关负责人表示，将继续严格干部纪律，强化作风整顿，外树形象，内聚力量，有效构筑齐抓共管助推项目落实的强大声势。