编者按：党的十八大报告中指出，实施创新驱动发展战略，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。当前，创新驱动已上升为国家层面发展战略。认真践行创新驱动战略，是当前各级各企事业单位的重要政治任务和战略任务。企业是我县经济的基石，也是自主创新的主体，怎样才能践行好创新驱动战略？近年来，我县许多企业在创新发展上大胆实践，探索出很多创新成果，促进了企业的可持续发展。本报从今日起开设专栏，推出相关报道。

　　“我们公司能在近8年时间内实现销售产值近50倍的增长，靠的就是‘创新’。”12月6日上午，宁波永成双海汽车部件股份有限公司董事长王小龙在接受记者采访时表示，创新是社会发展的动力，更是企业实现发展的根本。坚持技术创新、人才引领战略是“永成双海”持续发展的源动力。

　　永成双海成立于2006年3月，是一家专业从事汽车内饰功能件设计、开发与制造的企业。“虽然从企业目前的规模来看，它还很小；但从企业发展来看，它正当年。”王小龙说，近8年来，公司注册资金从最初的200万元增加到1500万元，公司数量从单打独斗到“三足鼎立”的发展布局，这得益于永成双海这些年“砸”在新产品开发上平均每年超过1000万元的投入。可公司的年利润从来没有超过千万元。凭借着在科研方面的巨大投入和不懈追求，永成双海在去年当之无愧地拿下“国家高新技术企业”称号，并于今年取得宁波市工程技术中心、宁波市高成长企业称号，至今已获得26项国家专利，其中2项发明专利。

　　在紧抓技术创新的同时，王小龙始终不忘积极搭建人才梯队。成立伊始，他一方面聘请国内汽车行业中著名的高级工程师打造紧密的专家顾问团队，同时从产品设计、模具制造、经营管理等方面全力打造年轻且富有竞争力的优秀骨干团队。目前，公司大中专以上学历人员占45%，工程技术人员占30%，并每年投入50万元邀请专业培训机构对中高层人才进行培训。此外，公司还先后与沈阳工业大学、北京航空大学能源与动力工程学院建立了产学研战略合作关系。公司主打的汽车底盘、车身钣金件产品就是合作研发的成果，占今年销售额的近50%。

　　谈到永成双海的创新机制，王小龙说，创新体现在每个细微点滴，企业日常活动的创新更具有意义。“每年12月底，我们都会停工两天，对公司资产进行一次全面盘点，小到一支笔都不能有错漏。”就连公司财产物资的有效管理，王小龙都很上心。他认为，企业的发展应立足于“真”与“实”，决定企业能否成功的关键，不在于它某一方面做得特别强，而是在每一个方面都不比别人弱。像企业文化小组、企业成本小组、企业异常小组都是由他亲自抓的项目，及时补齐企业发展的短板。

　　左手创新，右手人才。创新与人才的理念是永成双海一路走来精彩依旧的制胜法宝。“今年我们预计整体销售产值能达到1.5亿元。眼下，正抓紧筹划产业链条开展规模化协作，尽快形成总部集群，助推发展总部经济。这是公司跨越发展的一大契机。”言语间，透露出王小龙对企业成“龙”的坚毅与自信。(记者水玲玲)