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扔掉“软弱涣散” 实现“强筋壮骨”
——深甽双坑“变形”记
http://www.nhnews.com.cn   宁海新闻网   2014-09-25 08:41

  一边是正在安装扶手栏杆、重建防滑台阶的村办公楼,另一边尘土飞扬,只见挖掘机“铁嘴一铲”,一幢已经老旧不堪的木房子轰然倒塌,一幅幅拆旧建新的画卷正如火如荼地展开。这是记者在深甽镇双坑村看到的火热的新农村建设场景。

  “别看现在红红火火,以前我们双坑可是镇里有名的‘软弱涣散’村。”联村干部对记者说。看着记者一脸的疑惑,他解释说,在过去的几年中,双坑村班子不团结、精力不集中、执行不得力、工作不落实、村庄不发展,今年年初深甽镇对所有基层党组织进行分类定级,开展星级评定时,双坑村被定为无星党组织,并确定该村为需要整顿的软弱涣散基层党组织,纳入党的群众路线教育实践活动的重要内容。对双坑村的班子而言,戴上这样一顶“软帽子”,可谓当头一棒。“人要脸、树要皮,被评为软弱涣散村,哪个村干部都抬不起头,大家都想摘掉这顶帽子。”村支书徐宏伟说。

  如何摘帽,如何变形?深甽镇党委、政府开出了三剂药方。第一剂,聚人心、提士气。第二批教育实践活动开展以来,深甽镇针对双坑村班子战斗力弱、矛盾纠纷多、集体经济差的特点,深入开展“镇党委书记一把手直接抓、村四套班子每周一聚联合办公、党员百村立功竞赛一句话承诺、环境整治提升一鼓作气”等“四个一”专项行动,多次找村书记个人谈心,召开支委会坦诚沟通,使他们意识到班子团结才是干好一切工作的基础和前提。“这些教育活动给了我们村干部很大的触动,使我们不得不抛开矛盾冷静思考,难道就戴着‘软弱涣散’的帽子一直到卸任吗?”徐宏伟说。

  第二剂,定制度、树形象。在谈心教育的同时,深甽镇还给双坑村党员干部制定了一系列规章制度,规范党员干部的行为,提升他们在村民中的形象。深甽镇制定村干部轮值制度,每周二全体村干部开会,讨论环境提升村项目进程,其他工作日每天安排村干部轮流在办公室值班。这些举措很好地提升了村干部的形象。“曾经我对村书记、村主任有想法,认为他们只顾自己在外面赚钱,占着位置不干实事,村民办事情也找不到他们。今年以来他们有了很大的转变,经常能在村里见到他们。”村民舒聪仙说。

  第三剂,上项目、做实事。摘掉“软弱涣散”的帽子,必须要有干事创业的载体。环境整治提升村项目工程就是双坑村干部向村民证明的最佳载体。双坑村总计划拆除危旧房51户,共5825平方米;外立面改造共1565平方米;村庄道路硬化总面积5713平方米;建设联村公路(双坑至乌糯坑)全长0.885公里,总投资331万元;还要在村口徐氏宗祠的基础上保留古戏台,原址重建扩建老年活动中心,配套图书馆、资料室、支部活动室等。工程量大,但是村干部心气齐,干劲足,各项工程进展顺利。

  村干部的努力,村容村貌的变化,也激发了村民们投身村庄建设的热情。扩建老年活动中心的时候,村里的男人们自发到工地上,有的扛木头,有的垒砖头,女人们则凑在一起把备下的红豆、糯米丸子等端到灶台前,准备烧甜汤来犒劳大伙。“村庄建设大家有份,出点力应该的。”“等环境整治提升工程全部弄好了,我们双坑也会变得美美的,以前我们羡慕人家,今后就让别的村来羡慕我们吧!”

  “我相信我们年底肯定能摘掉‘软弱涣散’的帽子,双坑村容村貌也会大变样,年底你再来看吧。”村支书徐宏伟对村庄前景充满信心。(记者王银宁通讯员王竹君)

录入: 袁慧敏   责任编辑: 袁慧敏   稿源: 宁海新闻网
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