宁海新闻网讯(记者陈丹萍通讯员王晓娜) “每个村都有自己遗留下来的土谚，外来的干部不懂，沟通上就会出问题，干群关系也走不近。”年轻的驻村干部虞晨波来自宁波北仑，虽说地域差异不大，但如何说一口流利的宁海方言却是他最头疼的事。

　　针对当前乡镇干部年轻化、城市化，缺乏基层工作经验，难与群众打成一片的现象，大佳何镇探索出“驻村土方”工作法，以穿“土衣”、走“土路”、讲“土话”、用“土法”的形式，拉近干群距离，编撰《驻村土方》，为年轻干部推进驻村工作提供经验与方法。

　　“《驻村土方》是老干部们想出来的，他们把自己多年来的农村工作经验都集结在这本书上。”该镇党委副书记、政府负责人李文斌介绍说，向老干部学习，汲取农村工作经验，让年轻干部“进得了村、坐得下椅、谈得了心”，是大佳何镇编撰《驻村土方》，开展新老干部结对下村的最终目的。

　　“莫踩高跟裙飞扬，西装衬衣不像样，土衣土鞋入村来，乡里乡亲齐赞扬。”翻看《驻村土方》，各村的土谚、土故事跃然纸上，还有老干部们的经验之谈，成了年轻干部最受用的法宝。