本报讯 “农村干部小微权力规范了，来自村民的质疑、投诉自然大大减少。”近日，浙江省宁海县力洋镇纪委副书记徐建岳感慨，他已从多而杂的信访件中解放出来，有更多的精力参与查案等重头工作。该县信访局接访登记显示，今年3月施行村务工作“权力清单”制度以来，全县关于村级工程招投标的群众来访仅2例，反映村干部廉洁自律问题的信访件同比下降84%。

　　针对长期以来对村干部缺乏规范划一、行之有效的监管机制，导致农村干部违纪违法现象时有发生，农村干群矛盾在一些地方比较严重的现象，年初，该县梳理出村务工作“权力清单”36条，涵盖19项村级公共权力事项和17项便民服务权力事项，让农村小微权力晒在“阳光”下，装进“制度的笼子”。同时，出台配套细则，细化了56项责任追究的行为，并辅以扣减年度考核分、削减报酬和绩效考核奖等手段，从严追究村干部违规违纪责任。自3月以来，已纠正违规村务事项64件，对村干部警示谈话46人次，通报批评25人次，党纪处分16人次。

　　“有了‘权力清单’，村民办事需要哪些材料、按照怎样的流程、需要去哪里办，老百姓一眼就能看得明白。村民可以随时随地开展日常监督，村干部也能规范透明地为民办事，干群之间的信任感自然而然就增加了。”该县纪委负责人介绍。

　　日前，该县力洋镇平岩村依照《宁海县村务工作权力清单三十六条》要求，召开村民代表大会讨论确认村里享受低保待遇的村民名单。接下来，低保名单还将经过全村公示、报镇及县民政部门审批、审批结果再次公示等一系列环节后，方能最终确定。该村党支部书记张贤安表示：“以前，总有村民对低保名额表示质疑，36条的出台让我压力减轻了不少。”

　　(严雪婷 黄合)

　　《中国纪检监察报》2014年7月7日第二版