“平安指数”作为“平安月”建设工作的“风向标”和“天气预报”，宁波银行宁海支行切实落实总行安全生产的相关工作要求，从容应对年底日益复杂的安全形势，特别是在当前开展的“平安月”建设工作中，采用宣教结合、全行动员的模式，推动全行金融安全有效开展。

　　积极参与到“平安宁海”、“平安金融”的宣传工作中，在支行内外形成强大的舆论声势。每周，在各营业网点门口，通过金融安全知识有奖问答、轮流设摊等方式普及金融安全知识；综合部通过与县公安局、县人行联合组织，针对反洗钱、防诈骗、防抢劫等安全知识，向来往客户展开“创建平安金融，助力平安宁海”的义务宣传工作；在桃源街道主办的“和谐桃源，平安宁海”主题文艺晚会上，作为社区共建单位，组织编排《祝你平安》歌伴舞节目，营造人人讲平安、处处有平安的良好社会氛围。

　　全面开展学习培训工作。做到总动员、全覆盖，特别是柜面及业务条线新进的员工，“平安月”期间，支行先后在营业部、乡镇二级支行，以柜面员工为主要受众，联系各网点主管、新员工，以理论结合实践的方式，通过先培训、后演练的操作流程，组织数场安全知识培训活动，强化了员工安全意识。

　　除了宣传、教育、演练外，该行还在日常工作中狠抓管理，落实有计划、有痕迹、有总结的过程管理。依据行内制定的安全检查管理办法，支行每月开展网点安全检查工作，要求安全保卫部门不少于两次、行长不少于一次，并将检查结果和整改措施登记在册。“平安月”期间，不仅照常检测网点安全设施，抽查员工安全知识掌握情况，而且着手对年度检查情况进行汇总，形成文字材料归档在监察保卫台账中，作为下属各二级支行的考核依据，呼应年初制定的二级支行考核办法，促进其落地实施。

　　(记者叶子通讯员叶侨一)