宁海新闻网讯(记者黄浓珍通讯员王永邦) 6月6日上午，173名穿着职业装的年轻人走进宁波市中华会计函授学校宁海分校，参加2015年宁海县各级机关考试录用公务员面试，竞争62个岗位。

　　面试题目不难

　　关键看现场应变能力

　　H市将对电动自行车开展史上最严的整治行动，你怎么看？老王骑超标电动车上路，被拦下却不配合执法检查，若你是交警该怎么办？领导想全面了解电动自行车引发的交通事故情况，作为交警你如何获得相关的第一手资料？……这些接地气的题目，出自今年宁海县公务员考试的面试。

　　“题目不难，但要想取得高分，关键还得看应试者的现场应变能力。”今年即将大学毕业的小李第一次入围公务员考试面试，她的笔试成绩排在第三，“题目跟我们的日常生活息息相关，大家都能说出个一二三，但一进入考场，7位评委老师眼光一扫，没人会不紧张。”小李告诉记者，考题与之前她复习的有所不同，再加上现场应变能力弱了点，最终面试分数为76.4分。

　　考试结束后，记者询问了几位评委，他们认为，作为考官，一般会比较看重考生在答题时的现场应变能力，如果一名考生怯场或者回答得语无伦次，分数肯定是不会高的。

　　记者了解到，经报名资格初审、缴费确认，2015年宁海县各级机关考试录用公务员实际招录计划为62名。全县共报名审核1967人次，1690人取得笔试资格，最终全县入围面试人数为173名。

　　打造“阳光考录”

　　“二代表一委员”首次履行监督工作

　　“为了打造‘阳光考录’，今年我们实行了两大创新机制。”县人力社保局副局长蔡丹介绍，该局通过创新服务机制、提升服务水平，确保此次公务员面试信息公开，程序公正，管理有序，监督有力。

　　按照不同招录单位的岗位特点和能力结构要求，今年，我县采用不同的面试试题，分为综合类、基层类、行政执法类、优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部五类试题，借此突出面试内容的针对性，使参与考录人员对目标岗位有更清晰的认识和理解，为基层挑选出一批有潜力、有经验、有实力的工作人员。

　　此外，本次招考面试改变了以往由纪检监察部门充当监督员的方法，首次采用来自不同行业的“二代表一委员”来履行整个面试的监督工作。同时，开放部分面试试场，邀请媒体记者、群众代表到面试现场观察和旁听。

　　“通过这次旁听，我对公务员面试的整个操作流程和面试过程有了直观的了解和接触。我觉得现场打分核分非常公平，分数打得也基本上和我们心理预期差不多。”报名参加旁听的市民代表屠金良告诉记者，这次听了感触很深，觉得考生要想取得好成绩，除了表达能力之外，还要多扩大知识面，提升自己的理论修养和实践能力。