【驻村语录】

　　如果说一个村庄的发展像是建造一座建筑，那么其中的梁和柱应该是村里的干部和群众，“第一书记”则是脚手架和模板。而我所努力的，就是希望在我离开的时候，正是这座建筑最美好呈现的开始。

　　【人物名片】

　　洪乾，1985年1月出生，宁海县政府办公室机关党总支副书记，现担任西店镇石孔村党支部“第一书记”。

　　作为西店镇石孔村的“第一书记”，我觉得，一个村庄的品位在于细节，而细节的落脚点就在于管理。在发展的同时，更要注重管理，就像撒下一把种子，有些人硕果累累，有些人却是杂草丛生，这就是管理得好与不好的区别。

　　2015年8月，我刚来到石孔村，看到村里“有事说事，无事散会”的形式，就想加快改进村级办公制度。说干就干，我第一时间着手完善村务联席会议的制度，把其改为由各村干部就分管村务进行逐个汇报的模式，让原来事来了才办事的思维调整到现在的主动管事，调动了村干部的积极性。

　　石孔是个大村，村内的重点工程不少，光有村干部的热情还不够，还得发动村民的积极性，为此，我义不容辞地当起了政策宣讲员，在景观改造工程、环境整治、污水管网铺设中，通过适当的宣传，让村民对美好生活的向往变成对美好生活的信心，让村里的每一件“大事”真正切块成每个村民身边的“实事”。

　　有一次，县里的志愿者到村里来清理“牛皮癣”，我一边帮忙一边和村民沟通，听到了许多村民对“牛皮癣”的厌恶和无可奈何，在与镇党委、政府以及法庭沟通对接的基础上，制定了《石孔村广告位张贴管理办法》，以乱贴广告构成侵权的角度，寻得了法律上的保护。

　　在今年打造文化礼堂精品村时，我和村干部一起，立足渔乡特色，围绕村史村情、乡风民俗、崇德尚贤、美好家园等主题，精心整理，合理设置农村文化礼堂的展示展览，在原有的村大礼堂基础上改造成“一馆两堂五廊”功能布局，将传统文化传承寓于硬件建设，增强村民的归属感和自豪感。开辟牡蛎馆主题馆，设置“老屋春秋”旧照片墙、石孔渔行等特色展览板块……通过石孔先人“聚石养蛎”的经历，来鼓励开拓和进取等，通过对旧时石孔村民群居场景的展现，突显父慈子孝、邻里和谐的生活原状；通过宏润渔行的繁荣经历来倡导诚信和公平等等，这些举措赋予了传统文化新的内涵，提高了群众对文化礼堂的认同感。

　　我了解到，石孔村现有企业近200家，而这些企业主年龄大多集中在34-40岁之间，是一个受过一定教育，有一定的社会责任心，且游离于村级管理团体的群体。受乡贤议事会启发，下一步，我计划将这些能人吸收进来，探索成立“石孔青联”，让这一部分优秀的企业主代表来参与讨论和落实村级的各项事务，并充分发挥他们在村里的影响力，让各项事务能够更加有序推进。