宁海新闻网讯(记者娄伟杰通讯员何雅莉王嫣)日前，岔路镇向每位联村干部下发了一本“驻村百事通”工作手册，要求每位联村干部对各自所联系的村进行详细的摸底调查，使每位联村干部做到“心中有户”。这是该镇为积极推进“驻村百事通”争创活动采取的措施之一。

　　据悉，为深入推进“驻村百事通”争创活动，岔路镇围绕推动党员干部直接联系服务群众，通过设立“百事通题库”、实施“干群连心工程”、定期进村入户解答群众“疑难杂症”等形式，鼓励和引导机关干部深入基层、勤下村，帮助群众解决实际问题。在活动开展过程中“抓落实”。通过开展“百事通询问”和“百事通论坛”等活动，积极采取措施，搭建平台，切实加强基层党员干部的沟通交流，推动群众困难问题的落实和解决。在活动实效上注重“树典型”。按照“提升能力成百事通、服务发展用百事通、公推公选评百事通”的要求，以在“驻村百事通”争创活动中的表现作为评判依据，对驻村干部，进行以进村入户情况、服务群众情况、询问回复情况、廉洁自律情况等为主要内容的“群众满意度”和“领导认可度”的测评，通过开展“驻村百事通”争创活动，着力树立一批“心系群众、服务群众”的先进典型，引领带动广大基层党组织和党员服务群众创先争优。

　　据统计，自活动开展以来，全镇干部走访农户超过200户，收集群众对村居各类意见和建议达60余条，为群众解决难题20余次。