宁海新闻网讯(记者水玲玲通讯员徐红燕高敏)昨日8时许，西店镇政府大厅的一台新机子前排起了一支队伍。细一看，是镇里的工作人员在排队等候“刷脸”。8月12日开始，该镇对全体干部职工实行电子考勤制度，在全县各乡镇(街道)率先启动“人脸识别”系统。这是该镇严格上下班考勤制度，着力在作风建设常态化长效化上下功夫的具体举措。

　　为加强作风建设，西店在2013年出台了《改进工作八条规定》，近期又出台《进一步加强作风建设的有关规定》，明确在编干部被县级查处2次的，当年年终考核不称职，中层职务免职；编外人员一经查处当即解除合同。同时，该镇还制定完善了《干部考勤管理办法》，将考勤结果每月一通报，并与工作人员年终绩效考评和评先评优相挂钩，全力打造一支作风过硬、纪律优良的乡镇干部队伍。

　　这次推出的“人脸识别”系统是该镇加强作风建设的新招。该系统对人脸形象数据进行采集存储、记忆识别，干部职工日常签到、签退时只需在考勤机人脸识别屏幕前站立1至2秒钟，即可完成验证和录入过程。而考勤部门能从联网系统后台软件中随时调取查阅考勤记录，对签到、签退时间等情况一目了然，使考勤管理更加科学规范，从而达到科学化、智能化、正规化管理的目标和效果。