宁海新闻网讯(记者黄浓珍 通讯员叶宇峰)近日，记者获悉，今年以来，我县不断创新事业单位监管模式，通过加强信息披露、转变监管方式、整合资源平台、出台制度办法等系列“组合拳”出击，构建“四位一体”的事业单位监管新体系，全方位推动事业单位监管工作迈上新台阶。

　　“过去，对事业单位的监管仅靠年检、变更和注销等常规动作，监管手段和方法比较单一，‘重登记轻管理’现象在一定程度上存在。”县编委办相关负责人告诉记者，为加快转变政府职能，深入推进依法行政，我县着重从加强社会监管、绩效考评、制度约束和法人培训四个维度，加大对事业单位的事中事后监管力度。

　　记者了解到，“四位一体”事业单位监管新体系主要包括：一是全面推行事业单位年度报告公示。自今年起，我县全面取消事业单位年检，率先于全省推行事业单位年度报告公示，使审批流程得到简化，主动接受社会监督，从根本上规范事业单位的各项行为。二是实施事业单位绩效考核工作。通过搭建考核网站平台、科学设置考核指标、规范考核程序步骤等方式，进一步提升事业单位的公信力和公共服务水平。三是出台《宁海县事业单位法定代表人管理暂行办法》等系列管理办法，对事业单位法定代表人和领导职数管理作出明确规定，强化制度约束和保障。四是依托“宁海干部党员学习网”，整合相关资源平台，开辟事业单位法定代表人网络学习培训课堂，实施学分制继续教育，进一步提升其履职能力和工作水平。

　　“以加强事业单位监管为目标，倒逼事业单位登记管理工作创新，不仅可提升事业单位的公共服务质量和效率，满足公众日益增长的公共服务需求，还能更好地促进事业单位服务全县经济社会发展大局。”该负责人表示，下一步，我县将按照“转重心、转方式”的工作思路，探索开展事业单位诚信体系建设和实施统一登记管理制度，努力推动事业单位监管工作再上台阶。