“小候鸟”参与社会实践活动。

　　“您好，请问我有什么能帮助您的？”日前，宁海农信联社营业部多了一位小大堂经理，他是“小候鸟”汪孟哲，他将在营业部开始为期七天的实践活动。

　　每年暑假，都会有这样一群孩子，他们的暑假没有旅游，没有培训班，甚至做作业遇到不会时也没人教他，在老家，他们被称之为留守儿童；假期时，他们来到父母打工的异乡暂住，假期结束后再回到老家继续上学，他们又被称做迁徙的“小候鸟”。有调查显示，“小候鸟”不仅面临城市生活安全教育缺失的困境，更面临孤独郁闷心理危机的考验。如何给“小候鸟”们提供一个欢乐的暑假？又该如何让“小候鸟”不再迷失在城市？宁海这座城市，能不能给他们更多的温暖关怀？

　　宁海农信联社营业部自争创千佳示范单位以来，每月都会组织各类特色公益活动：为外来务工人员的子女——“小候鸟”提供暑期社会实践活动就是其中一项。今年暑假，“小候鸟的七天”暑期社会实践又如期开始，依托营业部这一现有平台，通过理论结合实践的培训和指导，利用一周的时间让“小候鸟”履行大堂助理工作，了解基本的金融知识，培养团队合作能力和沟通能力，提升外来务工人员对宁海的归属感，让人生地不熟的“小候鸟”们拥有一个快乐充实的暑假。

　　第一位“小候鸟”汪孟哲今年13岁，读五年级。来到营业部的第一天，当值的大堂经理先给他介绍了各位哥哥姐姐、叔叔阿姨，带他大致了解营业大厅的日常事项和运作情况。初来乍到的他第一天比较害羞，但第二天就渐渐活泼开朗起来，配合大堂经理的工作，积极主动地当好小助手的角色，比如身份证复印、纸巾的折叠、柜面的清洁等。在接下去的几天，汪孟哲已经变被动为主动了，看到柜面的笔、密码键盘以及椅子摆放不端正，他都在客户离开的第一时间前去整理，俨然一个大堂助理的模样，让来往的客户称赞有加。

　　宁海农信联社营业部“小候鸟”实践活动还将继续开展下去，这一举措不仅提升了外来务工人员对宁海的归属感，拉近了联社与客户间的距离，也培养了小朋友独立生活、独立思考、如何在陌生环境与人相处的能力，为更多的小朋友提供了一个良好的学习平台。

　　(记者叶子通讯员王超)