企业人才政策培训会

　　精准施策

　　为企业发展引才留才

　　人才引留也是中小企业难以跨越的一道“鸿沟”。滨海企业服务中心在新区的带领下，一方面拓展人才引进渠道，与多家院校、职业学校以及中介机构建立紧密合作，为新区企业引进各类急需人才；另一方面围绕新区内各类企业员工的生活重点开展各种活动，以此丰富企业员工8小时以外的业余生活，帮助企业留住人才。

　　镜头四：“加油，加油……”9月24日上午，宁波南部滨海新区“迎国庆”趣味运动会举行。当天，滨海新区、力洋镇、茶院乡、宁海知豆、模具产业园等在内的共100名企事业单位员工走出办公室，走向运动场，体会运动带来的“趣味”。

　　本次运动会分篮球、乒乓球、拔河、袋鼠跳、五人六足、跳大绳和翻牌游戏共7个团体项目，比赛形式多样、内容新颖，参与性强，受到了广大职工的欢迎。

　　“我刚来宁海不久，还在适应期，幸亏有了这次运动会，让我感受到了宁海人的热情，让我爱上了这个城市。”宁海知豆电动汽车有限公司员工王伟来自山东，今年7月刚随着知豆总部搬迁到新区，他告诉记者，趣味运动会的举行，除了丰富职工的业余生活外，还增进了企业与企业、职工与职工之间的交流，激发了企业的团队精神，是一种很不错的职工文化休闲方式。

　　对于出资搞这么一次大型的趣味运动会，新区领导有自己的想法。王振幸表示，举办运动会主要是为了营造一个充满活力与生机的园区发展环境，让园区内企业职工在工作的同时享受运动带来的快乐，加强交流、增进友谊，锻炼身体、陶冶情操，增强主人翁意识，以“更高、更快、更强”的精神激发干事创业的热情。

　　同时，面对企业普遍存在的用工需求增加、招工难等问题，下一步，新区将与宁海技工学校开展校企合作，并以举办招聘会等形式帮助企业解决部分用工需求。（记者 黄浓珍 通讯员 张深省）