宁海新闻网综合消息

　　12月9日，全县领导干部大会召开，就从严加强干部队伍建设、打造宁海铁军作出专门部署。会后，全县各部门单位相继召开专题学习会，围绕会议主题，集中开展学习讨论，精准发力，推动各项工作落实，在全县上下掀起了一股“勇立潮头、勇挑重担、勇争一流”的干事创业新热潮。

　　12月9日下午，县纪委召开全体干部会议，专题学习全县领导干部大会上的讲话精神。会议要求，纪委要切实发挥好监督执纪问责的职能作用，将贯彻学习县委书记杨勇的讲话精神与岁末年初各项工作结合起来。要始终把纪律和规矩挺在前面，持之以恒地落实中央八项规定精神，抓好“回头看”工作，把加强作风建设作为从严加强干部队伍建设的重要举措。要坚持把权力关进制度的笼子里，运用好“村级权力清单36条”，坚决惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，尤其是扶贫领域的腐败问题。要牢固树立大局意识，既当好推进全面从严治党的生力军，又当好高水平全面建成小康社会的促进者，为宁海奋力冲刺全国县域第一方阵提供政治和纪律保障。

　　12月11日，县委组织部召开部机关学习会，会议指出，组织系统要通过“六个抓”，争当“三勇”铁军的中坚力量和模范部门，一是抓关键。突出县管“一把手”这个关键，当表率、树标杆，以“向我看齐”的底气强化责任担当。二是抓根本。始终把增强方位感、使命感、责任感、认同感、荣誉感和敬畏感作为干部思想政治建设的重要内容。三是抓源头。以系统思维和战略思维加强干部梯队建设，力争“三勇”铁军源源不断涌现出来。四是抓平时。要把80%的精力放在日常了解干部上，及时发现老实人、能人贤人和扎根基层默默奉献的人。五是抓机制。严格规范选人用人各项制度，把“上、下、管、育、爱”组合拳有机融入到干部工作中。六是抓基础。善于运用大数据手段，加强综合分析研判和干部成长规律研究，切实提高干部工作质量。

　　县发改局表示要从严加强干部队伍建设，为全县发展改革工作打造一支铁的队伍。将继续在全体干部中开展“五抓五树”活动，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕县委、县政府中心工作，胸怀全局扎实开展课题研究，深入调研科学谋划发展，强化服务加大统筹协调，稳扎稳打深化经济体制改革。继续将干部放到项目推进中去锻炼、放到农村中去锤炼、放到群众中去磨炼，培养一支谋划发展有思路、项目推动有方法、联系群众有感情的发改队伍。

　　12月12日下午，县科技局召开专题讨论会，打造一支特别能战斗的宁海“科技铁军”。要肩上有责，以更无畏的“弄潮”担当、更务实的作风做好当前科技工作，以行动和业绩为创新型城市和科技强县建设作出新贡献；要心中有底，深入开展“找短板、补短板”活动，扎实开展调查研究，落实针对性举措；要手上有招，创新方法，提高推进科技体制改革和创新驱动发展的能力和水平，全力冲刺确保“全年红”；要脚下有根，加快科技部门“放管服”改革步伐，推动部门职能由研发管理向创新服务转变。

　　人力社保工作涉及就业创业、人事人才、社会保障和劳动维权等方面，很多政策和措施与社会经济发展、人民群众生活密切相关。今后，县人社局将进一步强化干部队伍建设，全力打造一支干事创业的人社工作铁军，在推动实现更高质量就业创业，创新举措着力推进人才战略发展，加快完善覆盖城乡社会保障体系，全面构建和谐稳定的劳动关系，全力推进人力社保基层基础建设等方面狠下苦功，切实增强人民群众对人社工作的幸福感和获得感。

　　住建系统将结合工作实际，按照“勇立潮头、勇挑重担、勇争一流”的总要求，抓好领导干部会议精神落实。全体住建干部职工将以高度的政治责任感和使命感，真抓实干，提质增效，以“住建铁军”的全新形象全力冲刺“全年红”。同时，谋划好明年各项工作，争取在各方面有所突破，城市建设将进一步突出以人为本，兼顾长远发展，打造观湖、观江、观山、观城的“四观”效果，建设宜居、宜业、宜游、宜憩的现代化山水城市。

　　县综合行政执法局将围绕形成“文明执法、创新执法、廉洁执法”的良好工作格局，勇破艰难险阻，勇趟深水浅滩，发扬“钉钉子”精神全力冲刺综合执法工作“全年红”。同时做好明年工作统筹规划，建立健全“目标岗位责任制、首问责任制、服务承诺制”等一系列行之有效的执法管理服务效能建设制度，做到每一个执法人员手中有法规、心中有责任、肩上有担子，打造一支“想干、能干、敢干”的过硬队伍，致力创造洁美宜居城市环境，推进综合执法工作进一步发展。

　　县交通运输局将加强党的政治纪律和政治规矩教育，提高干部思想政治意识，并提升干部队伍培训水平，注重人才引进培养工作，推进交通干部队伍向专业化、技术化转变，为交通建设事业发展提供人才支撑打造一支铁的队伍。在工作中，该局以“抓攻坚、保稳定、促投资”为工作主线，以重点工程建设为抓手，继续抓好交通基础设施建设；以城乡客运一体化为重点，深化交通运输改革，并进一步推进智慧交通、平安交通建设，深化综合执法，推进交通事业再上新台阶。

　　县水利局表示将坚持问题导向和需求导向，立足工作实际，优先解决制约经济社会发展和人民群众反响比较强烈的防洪排涝、水资源保障、水生态保护等方面的突出问题；扛起民生大旗，开展农民饮用水提升工程、穿镇过村的小流域整治和生态河道建设等，提升城乡生活品质；将坚持系统治理，把水利工程的规划、设计、施工、管理、调度统筹起来，把水利工程的防洪效益、经济效益、生态效益和文化效益统筹起来，破解制约水利发展的体制机制障碍。

　　县海洋与渔业局全体干部将继续落实好修复振兴渔场暨“一打三整治”专项执法行动和“两美”宁海建设总要求，以底线思维筑牢安全维稳的基石，重点推进“一打三整治”和现代渔业园区建设工作，加强海洋与渔业管理，继续深化“内合外联”的工作机制，不断完善、提高引领经济发展新常态的治理体系和治理能力，着力推动形成海洋与渔业可持续发展新格局，力争以渔业产业转型升级确保全县水产品“质、量”双提升，力争在内外联动、行业治理和美丽渔村(渔园)打造上有新突破，为实现“海洋渔业强县”和“两美”宁海建设目标奠定扎实基础。

　　县市场监管局将按照“一二三四五”工作要求谋划推进明年工作，即围绕商事制度改革“这一中心”，深入推进登记便利化、小微企业三年成长计划、民企“双对接”等各项工作，进一步释放改革红利。抓好抓实国家级质量强市示范城市和省级食品安全县“两大创建”目标，以创建推动县域质量服务、食品安全整体水平显著提升。搭建创业创新、智慧监管、检验检测“三大平台”，促进智慧监管体系建设，全面提升监管效能。突出特种设备安全、药品安全、网络监管、消保维权“四大重点”，在关系民生安全领域取得成效。

　　当前，浙江共青团改革号角已经吹响，浙江省共青团十四次代表大会描绘了五年的工作蓝图，宁海共青团工作迎来了新挑战。团县委将按照会议精神努力打造一支勇立潮头、勇挑重担、勇争一流的宁海铁军的任务要求，举全团之力，集全员之智，争做排头兵、先锋队，以勇立潮头敢为先、奋楫扬帆谋新篇的信心与决心，打好这场开局攻坚战，为宁海实现跨越发展贡献更多的青春力量。