宁海新闻网讯(记者水玲玲通讯员徐丽) 连日来，宁波东方日升新能源公司党总支班子对生产绩效党建中开展的党员示范岗、党员责任区等创建活动，进一步进行标准细化，规范对创建活动的管理，确保创建活动取得新成果。近几年来，该公司党建工作与生产经营管理高度融合，为企业的跨越式发展提供了不竭动力，喜获了经济效益和企业凝聚力的双丰收。这是梅林街道借势“绩效党建”聚力打造非公企业发展新优势的具体成果之一。

　　近年来，随着街道民营经济的壮大，如何抓好非公企业党组织建设，逐步完善“绩效党建”助推非公企业发展的工作机制，正是梅林在新一轮发展中谋求更大作为必须要认真解答的一道思考题。针对党建工作易与企业生产经营“断裂”的现状，梅林街道把抓非公企业党组织建设作为新时期党建的一个重要领域，切实发挥“绩效党建”在助推发展、服务企业、文化惠民、促进和谐中的作用，全力打造非公企业发展新优势。

　　借势生产绩效，在“产业做实”上有新成效。街道以非公企业党组织创新党建活动为载体，强化评比，深挖潜力，积极组织辖区内非公企业党员积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等岗位活动，通过挂牌展示、公开公示等方式，进一步增强党建工作的影响力，提升优秀党员的辐射面。同时，成立由公司党组织负责人、党员骨干为主要成员的绩效党建活动领导小组，鼓励党员骨干在生产、技改、研发、管理等岗位上发挥带动作用，提高企业生产效益。建新赵氏的党员骨干积极投入汽车减震、密封产品基础技术理论研究，加快了新产品的研发速度，同时也进一步提高了公司的研发能力。

　　借势人才绩效，在“技术做精”上有新成果。街道内非公企业以各类科技竞赛、技能比武活动为载体，努力营造“做精技术聚合力”良好氛围，永信汽车部件有限公司结合人才绩效开展“党员身份亮出来、促进发展干起来、关键时刻站出来、先锋形象树起来”主题活动，号召公司全体党员带头技术攻坚、带头加班加点、带头节能减排、带头遵守纪律，以自身行动提升党员形象、服务企业发展。

　　借势文化绩效，在“文化做深”上有新进展。街道积极协助非公企业抓好企业文化建设，以文化凝聚企业的发展合力，充分提高现有资源利用率，实现阵地资源共享。为方便非公企业党员开展活动，街道对辖区内所有企业开放党员学习室、党员电教播放室，使非公企业党员学有场所。

　　借势和谐绩效，在“爱心做大”上有新突破。积极深化非公企业“爱心”品牌，激发非公企业情系公益、回馈社会热情是梅林非公企业党建的又一特色。建新赵氏集团、华宝塑胶爱心基金会成立以来，通过组织开展“员工心理关怀”、开通专门的热线电话等方式，已累计帮助困难员工200多位。东方日升新能源公司更是街道内“爱心企业”的典范，曾资助宁海育才中学、柔石中学、正学中学等多所学校的180余名贫困学生，资助金额近35万元。