宁海新闻网讯(记者赵燕通讯员金萍)今年1至10月，县法院共受理各类案件12557件，结案12375件，收结案均居全市法院第二位，同比分别上升11.07%和14.91%。一线办案法官66人，一线法官人均结案数187.5件，居全市法院第一。

　　据县法院院长杨永宗介绍，近年来，随着经济社会发展，利益的多元化和诉讼需求的多样化，法院受理的案件始终呈高速增长趋势。“在案多人少的背景下，尽管法官已经超负荷办案，但受案件审理周期和收案继续上升的影响，清理未结案压力仍然很大，因此，只能通过内部挖潜，强化管理，形成合力的办法来进一步提升审执质效，以促进收结案的良性循环。”杨永宗如是说。

　　内部挖潜即充分发扬奉献精神，坚持“5＋2”、“白加黑”，实行双休日加班与晚上加班相结合制，多数法官白天开庭，充分利用午间外出送达、调解；晚上在办公室阅卷、合议案件、写判决书已成常态。同时建立激励机制，在全院开展“办案竞赛”、“办案标兵”、“调解能手”等评比活动，充分发挥法官办案能动性，激励干警多办案、快办案、办好案。不仅如此，该院年初还修改和完善了《2012年岗位目标管理考核办法》，坚持四结合原则，即分类、分级考评相结合；定量、定性考评相结合；季度、年度考评相结合；实绩、综合考评相结合；并采取每月通报、季度考核等形式将考核结果与表彰奖励等紧密挂钩，做到奖勤罚懒。