本报评论员

　　“五水共治”，任务重、难度大，是一场攻坚克难的硬仗。打赢这场硬仗，不仅要坚定信心、鼓足干劲，还必须拿出符合实际、有用的措施，真抓实干、一抓到底。同时，它呼唤一种特别力量保驾护航，这就是制度。“河长制”就是实施“五水共治”的一条重要举措。

　　要打赢治水攻坚战，必须在工作措施上有力度。要严格落实“河长治水”，紧紧抓住当前“五水共治”的破竹之势，进一步落实好“河长制”，抓紧研究制定“水岸同治”的综合治理模式，尽快实现能够找到儿时的记忆和让每一条河流都能游泳的目标。同时，按照“一河一档”、“一河一策”要求，抓紧排摸并制定具体实施方案，把作战图、时间表、任务书挂出来，做到心中有数，方便群众监督，真正做到“五水共治、水岸同治、上下游齐治、全社会合治”。

　　要打赢治水攻坚战，必须在制度治理上有深度。要建立守土有责的责任机制，坚持“一段一长”、条块结合、包干负责，不怕任务艰巨、不怕关系复杂、不得敷衍了事、不得推诿扯皮，形成良好的工作氛围。要强化目标考核，把治水各项行动计划的实施纳入综合考评体系，把考核结果与对领导班子、对单位的考核和奖惩挂起钩来，建立健全责任公示、督查检查、情况通报、绩效评估、考核奖惩等制度，奖优罚劣、奖勤罚懒，促进治水各项工作落到实处。

　　目前，白溪、大溪、清溪、凫溪、中堡溪以及颜公河等35条县级主干河道、重点河道，分别由县领导担任河长，各乡镇(街道)的主要负责人和相关负责人则担任辖区内河道的河长，全县每条河流都有了自己的河长。各河长要将责任落到实处，切实承担起河长的责任，一级带着一级干，一级干给一级看，把身子沉下去，把责任扛起来，把治水的现场作为锤炼作风的主战场，作为检验群众路线的测试场，知难而进、克难攻坚，切实履行好“河长”的职责，以实际成效取信于民。