2013年，县检察院被市检察院推荐为“工程预防规范化建设单位”，并在全省检察系统作经验交流；反贪、监所专项业务考评位居全省基层检察院前三，综合业务考评处于前列；控申举报接待室被授予省级“文明接待示范窗口”称号；荣获两个集体三等功、两个个人三等功……是什么力量促使全院上下目标一致、齐心协力，在院史档案上添上一个又一个荣誉？结论只有一个：该院通过培育独具特色的检察“和文化”，激活并释放司法正能量。

　　文化是一个民族的精神和灵魂，检察文化是社会主义法治文化的重要内容。早在2012年，县检察院就确立了“正气铸检、和谐兴检、科技强检、文化育检”的发展战略，把推进“和文化”建设作为推动检察中心工作、促进检察队伍建设、服务检察事业科学发展的战略支撑点和动力源，促进了各项检察工作的科学、创新、和谐发展。

　　“和”的信念凝聚团队力量

　　“文化的作用是潜移默化的，力量却是巨大的。检察文化建设，对内产生凝聚力，对外产生竞争力。”检察长吕益军向记者阐释了他对检察文化的看法：近年来，该院将和谐兴检理念贯穿检察文化建设始终，积极营造和谐共进、开拓创新的工作氛围，提升干警执法综合素质，增强检察工作科学发展动力。

　　2012年初，县检察院确定了《实施文化引领战略推进检察事业发展》的创新项目，将检察文化建设定位为凝聚人心、鼓舞士气、抓好班子、带好队伍的重要途径。在总结经验的基础上，该院在今年初再次推出《“345”基层检察机关文化管理模式》创新项目，确定“人本、团队、和谐”的团队文化理念，推进检察工作迈上更高台阶。

　　解答市民咨询

　　采访中，记者被检察院浓厚的文化氛围深深吸引。“公正、求实、敬业、修身”的院训，“爱检察、爱社会、爱宁海、爱集体、爱生活”的宁检品德，“人本、团队、和谐”的团队文化理念，字字珠玑，诠释着检察文化的深刻内涵。“队伍是由人组成的，人是要靠心凝聚的。加强检察文化建设一个重要的着力点，就是要发挥文化凝心、聚力、塑形的作用，进而形成全院干警价值共守、精神共通、情感共流的文化自觉，使团队和谐观念深入人心。”县检察院政治处主任葛更强如是说。

　　从一楼漫步至六楼，“反贪肃贿”、“义正辞严”、“察微析疑”、“防微杜渐”等科室工作理念跃然眼前。让人心生共鸣的同时，更产生一探究竟的好奇。这是一个成绩斐然的团队。刑诉法修改后的第一年，这个团队克服种种困难，打了一个又一个漂亮的反贪战，共立案侦查贪污贿赂案件11件20人，全部提起公诉，追回赃款213万元。“反贪可以说是没有聚光灯的舞台。”县检察院反贪局局长邬培栋深有感慨地说，“任何一个案件，都不是一两个人或者一个办案组就能办成的。打击违法犯罪，惩治贪污腐败，需要团队协作、共克难题，才能使案件办得了、诉得出、判得下。”

　　除了办案，检察官的生活也很多彩。可以参加“宁检讲坛”、“法学论坛”、“干警读书会”、“道德讲堂”等促进学习交流，也可以融入捆绑式办案小组、借助业务课堂、业务指导员、岗位练兵等提升业务素质，还可以组建书法、舞蹈、朗诵、演讲、篮球等兴趣小组，开展形式多样的文体活动。“来宁海锻炼时间不久，很快就融入了这个大集体。同事之间，不论年龄大小、不论资历长短、不论职位高低，都能够很好地沟通交流，工作上、生活上大家都能够互相关心。这应该就是团队文化建设最直观的反映吧。”市检察院来县检察院挂职锻炼的干警王正说，身处和谐共进的团队氛围里，感觉真好。他在宁海的业余生活并不无聊，有空就去看看院史荣誉室、阅读室、文化墙等文化阵地，既学知识，又长本事。

　　记者进一步了解到，该院在借助文化力量培育人才上很有一手。2013年，该院先后有干警被评为市检察机关首届“优秀检察人才”、市首届检察官律师控辩大赛“十佳辩手”，入选全省检察机关检察理论研究、侦查人才库，并有10余篇调研文章在全国性刊物上发表，其中多篇文章获省级奖项。