日前，笔者听一位在杭的朋友说，杭州的一些医院，认为病人比职工更需要开车进医院，为此倡议本院职工少开车，以便将更多的车位让给病人家属。医院当然也会奖罚并重，即不开车上班的员工，可以得到医院发给他的额外停车补贴；反之，开车上班的员工，则不仅拿不到补贴，还得支付比外来车辆更高的停车费。此举一出，一些家在单位附近，或坐公交方便的员工大都选择不开车上班，坚持多年，已经成了该院职工的习惯。对于员工达几百人的大单位来说，至少能多腾出上百个车位，这一来就可以让更多来就医的病人不用为找停车位而发愁。

　　随着经济的发展，人们生活水平的提高，私家车已经进入了寻常百姓家，停车难的问题随之而来。盘点停车难现象，在宁海城区，除了路面，一些在老址办公的单位也是车满为患，而这当中医院(除新建的妇保院外)更是停车难的大户。笔者的母亲曾在县第一医院住过几天院，每天得往医院送一日三餐，晚上还好，中午这段时间有时在里面转几圈都找不到停车的地方。没办法，只能将车停得老远，再往回走。晴天还好，碰上下雨天，送到的饭菜已经不成样子。医院其实都有保安在维持秩序，但停车难现象却依然如故。究其原因，除了医院本身的停车位不足，不少在路面上随处可见的乱停车现象、一车多占现象也是随处可见。另外占了医院停车位的就是那些所谓的“僵尸车”。趁着全国上下都在开展党的群众路线教育的契机，我们的医院不妨学杭州医院，从整治医院停车难问题入手，鼓励本院职工少开车或不开车，从而腾出更多的车位让给更需要的病人及家属。想患者所想，急家属所急，这何尝不是践行群众路线教育的生动体现？！