宁海新闻网讯(记者何莎莎通讯员华立峰) “9月份，你的孩子就可以去桥头胡小学上学了。”近日，宁波永和电子有限公司的技工何兴畅接到了桥头胡街道工办打来的电话，告诉了他这个好消息，孩子在宁海的就学问题终于得到解决了。

　　近来，桥头胡街道在走访企业中发现，在许多企业中，部分中层管理人员和技术人才并非本地人士，孩子就学的问题一直困扰着他们。“人才为企业发展起着重大的支撑作用，留住人才对企业的重要性更是不言而喻的。”桥头胡街道办事处工贸副主任陈群明说，解决这批人才子女的就学问题，在一定程度上能为企业稳定人才，从而稳定企业发展。通过此次走访，街道多家企业员工子女的就学问题得到了很好的解决。

　　同样地，融资问题也是众多中小微企业所头疼的问题。地处桥头胡街道的一家机械公司，因业务量攀升，需融资来进行厂房扩建和机器购置。在工贸科科长何跃峰一行人走访企业时，负责人提起了这件事。看在眼里，记在心里，为了能迅速解决该企业的资金问题，帮助企业尽快投产，街道当天就联系了一家银行进行对接，并进行了申请办理。

　　“进企业、强服务、破难题，不能仅仅停留在走过、路过、看过，而是应该认真考虑我们能为企业做什么，将办事的落脚点真正放到破难题上去，为企业踏踏实实解决问题才是这次行动最大的意义。”陈群明还说，走企业永远不存在走完的情况，每个阶段，企业都会有不同的问题要解决，作为为企业服务的我们，既要做到“身入”，更要做到“深入”。