宁海新闻网讯(记者方景霞) “叮咚”一声，建新微信公众号平台后台又收到了一条消息：我想在炎热的夏天能就近搭车上下班。随后，这条消息被晒在了微心愿待领单上，等待被认领。这是今年8月建新党总支开展的“党群同心圆，点亮微心愿”活动。自从建新党总支发起这一活动之后，不少党员与群众结对，相互帮助，两者的心更亲、更近、更密了。

　　据了解，建新赵氏集团有限公司党总支于2014年7月25日成立，下设5个党支部，现有党员人数109人。建新党总支“第一书记”葛国秀，自2013年就开始担任建新党建工作指导员。3年来，葛国秀一直以指导员、观察员、监督员的角色定位，寻找建新党建工作突破口，创造建新独有的党建品牌。目前，建新着力两新组织绩效党建精品点创建，已制定建新党建年度工作计划、《建新党组织工作经费管理制度》，并在集团全体党员中实行“亮党员身份、亮党员岗位、亮党员承诺、亮党员笔记、亮党员业绩、亮群众评议”这一“六亮工程”，还开展了党员读书会、观看红色教育电影、寻访先辈红色足迹、无偿献血等系列党组织生活日活动和迎“七一”系列活动。

　　“建新100红色引领”，这是建新的党建品牌，意为在企业创新、人才、服务、文化、业绩等方面，党员要发挥先锋带头和引领作用。为实现这一目标，建新非常重视提升党员的党性和综合能力，并建立了积分考核制度，量化考核每一名党员的先进性。同时通过志愿活动、以老带新等载体，将党员与群众充分融合，让党员带动群众提升。

　　一项项党建工作落实下来，建新党组织不断提升发展，党员员工的党性得到了升华。党员员工郑霞坦言：“读大学的时候，我虽然是一名党员，但感觉和普通群众没什么区别，举办的许多党员活动不贴合实际生活，感觉都是应付性的。到了建新后，我才切实感受到了作为一名党员的责任，我也将在以后的工作生活中努力践行党员的职责，发挥先锋带头作用。”