宁海新闻网讯(通讯员胡春霞)日前，跃龙街道又一合作社副董事长以抬高采购价格、虚开发票等手段，侵占社集体资金被查处，目前已进入司法程序。截至8月底，该街道纪工委共纠正违规村务事项15件，通报村社干部19人次，组织处理1人，移送司法机关处理5人。

　　为杜绝“小官大贪”、“小官巨腐”现象，该街道纪工委将农官腐败作为案件查办重点之一，加大对村级干部违法违纪问题的检查力度。街道纪工委酝酿出台了一系列针对农村的反腐制度，对招标文件、合同、工程变更、费用支付等工程建设重要管理环节实行会审会签制度，在村级工程建设过程中，实行由村(社)务监督委员会、第三方监理单位、街道纪工委和人大三重监理等等，为农村干部手中的权力编织了一个制度牢笼。同时为了破解村监会不会监督、不敢监督的难题，该街道纪工委还探索试行了村务监督积分制度、村监会例会制度和工作对账单制度等。

　　对待街道村干部的腐败问题，纪工委的眼睛一直瞪着，警钟一直敲着，鞭子时刻甩着。除了建立一系列制度外，街道纪工委也在厘清对村(社)的监督责任，加强和村干部的谈心谈话，听取村干部履行主体责任和监督责任的述职报告。为了进一步拓宽信访渠道，收集案件线索，街道纪工委书记每天都会提前一小时上班，在办公室坐班接访，听取群众反映信访问题。

　　“不管村干部权力是大还是小，只要缺乏有效监督和约束，就会存在以权谋私的空间。”所以，该街道纪工委在遏制村级微腐败时，既在治标，也在治本，除了加大监督力度和查处力度，还通过分层、分级开展大规模的农村干部全员培训，来进一步提升村干部依法治村的意识，从源头上减少腐败问题。