宁海新闻网讯(记者彭沐阳通讯员邬建萍)今年以来，深甽镇创新实施“绩效承诺、绩效实施、绩效对账、绩效考评”竞赛四法，切实推进五大领域竞赛项目，激发全镇党员干部积极投身到村镇建设中，成效显著。目前22个行政村竞赛项目已完成进度80%左右。

　　绩效承诺亮服务。成立领导小组，围绕竞赛目标，坚持全民动员、全员承诺、全镇比拼，组织镇村干部组团式一句话承诺，现已完成承诺事项86件。如白岩村镇村干部围绕“积极开展省级美丽宜居示范村创建工作，不断改善村容村貌”的组团式承诺，筹集资金160万元，提前完成村庄道路、村民安置房、居家养老服务中心等项目建设。

　　绩效实施定方向。采取绩效实施定任务、定时限、定责任和定绩效的“四定法”细分量化竞赛内容，将“绩效五考法”、“满意联村干部”、党员锋领指数考评等活动有机结合。如南溪村围绕“村庄整治建设提升村创建”的目标，给联村干部、村干部、党员等分别设岗定责。认领了拆除危旧房、征地、坟墓迁移等相关工作，目前已完成危旧房拆除3166平方米等实事工程。

　　绩效对账强落实。引入“对账整改”方式，组织召开6次月进度汇报会、3次季现场推进会等，每月底在镇LED电子屏上滚动播放《项目月度绩效对账表》。如柘坑张村围绕“推进法治村庄建设”的目标，按照月度绩效对账，10月初完成民主法治文化公园等项目建设，组织开展法治宣传等志愿服务活动，积极开展市级民主法治村等创建工作。同时镇领导、社会各界代表等针对现场点评，提出建议措施52条，及时化解处理难点问题18个。

　　绩效考评彰先进。组织开展“好做法、好点子、好榜样、好项目”之“四好”评选活动，对于采用的意见建议进行评选奖励，对竞赛活动中表现优秀的党员干部进行动态跟踪培养，对符合条件的给予政策性创业扶持，展示全民风采、树立全镇典型。各村党员干部提出“好点子”共16条，涌现出徐斌峰、周志敏等典型好榜样。