记者周韵健何莎莎

　　溪水只有在曲折的地方才奏出最动听的乐曲。

　　去年3月，我县在宁波市率先建立“第一书记”全日制驻村制度，采取“按需定村、竞标选才、分类派驻”方式，从县直机关单位精准选派61名优秀党员干部驻村担任“第一书记”，到农村一线干事创业、引领发展。与此同时，按照“书记打头阵、部门当后盾”要求，派出单位与派驻村实行“村村帮”结对共建，涉农部门实行“1+X”抱团帮扶，乡镇(街道)实行“导师制”全程帮带，有效发挥“一人驻村、集体帮扶”作用。

　　“深入基层、深入群众、深入实际，干出形象、干出水平、干出业绩。”带着县委的嘱托与要求，我县61名“第一书记”以“敢叫日月换新天”的干劲，分赴20个软弱落后村、12个“‘两美’宁海精品村”创建村和29个发展任务较重村。一次次走村入户，倾听群众苦乐冷暖；一回回辛勤奔波，真心真情为乡亲；一个个为民举措，亲力亲为抓发展……一年多来，“马向阳”们将一片真挚洒向广袤农村，用真情换取群众的真心，用真干赢得群众的拥护，用拼搏与奉献在希望的田野上奏响了最强音。

　　头雁领航夯实基层基础

　　群雁高飞头雁领。

　　“第一书记”驻村，如鲶鱼入池，“搅活”一池春水。他们说给村干部听、做给村干部看、领着村干部干、带着村级后备干部学，培育了一支“干事创业有思路、村务管理有规矩、服务群众有感情、带领队伍有办法”的“领头雁阵”，带出了一个“规范理事、破解难事、兴办实事”的村班子，激起了全县农村党员干部干事激情。

　　梅林街道梅北村的樱桃园旁，有一排相对简陋的辅助钢棚，“第一书记”吴善梁就住在这里。平时一有空，他就会在田坎上、樱桃园里，和村民唠唠嗑、拉拉家常。“融入群众、赢得支持是做好一切工作的基础。”很快地，他和大家打成了一片。

　　曾经的梅北村是软弱落后村。一到村子，吴善梁就针对性地抓班子、带队伍、理脉络，落实“三会一课”、固定组织生活日等制度，探索“党建+整治、+发展、+活力”模式。他认为，“单打独斗是行不通的，从‘我’带头干，带动更多的‘我们’一起干才是关键。”一年多的合力攻坚，梅北村有了党建长廊、党群服务驿站，脏乱差、露天粪坑不见了，村庄越来越美、班子凝聚力越来越强，实现了从软弱落后村到基层党建精品创建村的华丽蜕变。

　　以实干凝聚人心，以实干推动发展。三坑村是深甽镇的一个山村，村民的经济来源主要依靠竹笋、竹子的销售和外出打工。村子的三条进村道路年久失修，因资金、施工难等各种问题，已经拖了15年之久。为了解决村民的这块“心病”，王高峰上下奔波，争取相关部门支持，全程陪同勘察设计人员走遍了三条曲折的村道，马不停蹄地忙了3个月，总投资250万元的连村路硬化工程终于开工建设。

　　在三坑村，类似的民生基础项目已完成了18项。如今，三坑村的村容村貌得到了极大的提升，原本涣散的班子一下子聚在了一起。“求发展的多了，消极、悲观、失望的少了，关心集体、关爱他人的多了，个人主义的少了，周边村庄对三坑刮目相看的多了，自卑感少了，笑脸多了，愁眉苦脸少了。”王高峰在工作笔记中这样写道。

　　“一个好机制、一支好队伍，是留给村子最大的财富。”西店镇王家村“第一书记”王伟峰从健全党组织议事、固定组织生活日、村干部值班等制度，深化落实村级权力清单“36条”等入手，使党组织运行更有序、党员教育管理更规范、村级事项决策更透明。同时，针对村班子力量不足等问题，探索成立了“村务促进会”，走出了一条发挥乡贤作用、多元治村的路子。

　　村子富不富、关键看支部，村子强不强、要看领头羊。一年多来，“第一书记”把强班子、固堡垒作为首要任务，共破解村班子运行难题176个，建立完善村级组织运行机制和联系服务群众机制216个，解决矛盾纠纷850个，20个软弱落后村全部实现整转。