宁海新闻网讯(记者黄浓珍通讯员应健勋)日前，力洋镇认真组织开展换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，努力营造风清气正的换届环境，确保全镇换届工作顺利进行。

　　加强领导，统一换届思想认识。镇党委高度重视换届工作并摆上重要议事日程，召开党政联席会议专题讨论研究换届工作有关事项，启动换届工作方案制定，成立换届筹备工作领导小组，并抽调各办(线)精干力量，配合做好换届选举期间的各项工作。同时，坚持党委书记为第一责任人，着力抓好换届纪律风气，层层开展谈心谈话工作；镇人大建立健全换届风气问责制度和责任倒查机制；镇纪委、组织办担负监督责任和直接责任，努力把力洋镇领导班子建设成“团结、务实、勤奋、廉洁”的坚强集体。

　　加强学习，提升换届纪律知晓率和执行率。领导班子成员重点学习了中央、省市县委关于换届工作的精神、中央“九严禁”换届纪律要求及《严肃换届纪律文件选编》；积极组织县“两代表一委员”、全体机关干部、村(社)书记、主任、企事业单位负责人对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及《严肃换届纪律文件选编》进行专题学习，严明换届纪律。同时，集中收看警示教育片《镜鉴》，吸取湖南衡阳、四川南充的教训，确保“九严禁、九一律”换届纪律要求入心入脑。

　　开展谈话谈心，严格把握民主程序。按照相关程序，镇党委扎实开展谈话谈心工作，不断强调“九严禁、九一律”的换届纪律要求。5月份以来，党委书记与班子成员及村支部书记逐一开展谈话，已与每名班子成员谈话2次以上，村支部书记谈话1次以上；组织委员、纪委书记分别与中层干部、下属单位负责人及村主任谈话80余人次，提醒并督促各基层单位负责人带头严格执行换届纪律。