宁海新闻网讯(记者何莎莎通讯员胡一宁李巧萍)近日，桥头胡街道微信公众号新开设廉政教育专栏，实时定期推送廉政讯息，受到了广大机关干部和村主职干部的欢迎。专栏推出后，村干部们纷纷表示，以前是没处学习，现在廉政讯息推送后，用手机可随时学习、随时受教育，真是方便。

　　桥头胡不断深挖廉政文化宣传教育资源，构建“不想腐”自律机制。街道以周二学习夜为契机，通过廉政知识讲座、学习党纪条规、观看反腐电教片等方式组织街道干部开展反腐倡廉主题宣传教育活动，并每年定期开展现场廉政警示教育活动，以此增强机关干部廉洁自律意识。在不断加强自身队伍建设的同时，街道狠抓各村廉政建设，同步以远程教育、理论宣讲等形式对村主职干部、村务监督委员会成员就如何廉政履职、加强村班子建设等内容进行系统培训，筑牢村干部拒腐防变防线。今年，街道除在办公场所墙面上新设廉政警句格言外，还创新利用短信、微信公众号等平台，每周每月定期推送廉政讯息，使干部群众能方便学习、时时受教育。

　　街道还不断建立健全选人用人机制，抓票决，构建防范机制。在发展党员过程中，街道采取无记名票决的方式，对支部大会讨论确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正、延长预备党员预备期、取消预备党员资格等实行投票表决。在干部调整的过程中，严格做到考核时纪委参与，酝酿时纪委把关，谈话时纪委参加，确保公平、公正、公开，进一步提高干部任用的民主程度，防止“带病”干部被提拔任用的现象发生。

　　推行“三书两报告”制度，落实党风廉政建设责任制，相继制发《党员干部廉洁自律制度》、《关于加强桥头胡街道机关干部队伍执行力建设的实施意见》、《桥头胡街道影响机关工作效能行为责任追究办法》和《机关干部效能追究问责扣发奖金标准》……今年以来，街道不断强化抓制度，构建长效机制，认真遵照集体领导原则，开展民主集中制教育，建立健全重大事项决策机制，以制度来规范约束行为，实现行为有规则、对照有标准、检查有尺度、落实有措施的目的。同时街道成立专项督查小组，加强制度的督查落实，确保执行到位。

　　此外，街道还通过深化农村财务审计“三公开”，有效实现对村财务管理的全方位监督，积极构建治本机制。与此同时，积极开展农村财务“三年一轮审”行动，对辖区18个行政村进行财务审计巡查和民主理财旁听，并及时将结果予以公示。针对各类重点实事工程，街道不断规范工程招投标平台运作模式，跟踪招投标后续工作，严格把好工程联系单、工程决算等后续关口，促进基层廉洁工程建设。